透视兵王 第四百一十一章 狗咬狗，一嘴毛（中）

“可是，我们这么一点人，真的能让江总害怕？”当然，有人赞同，也就有人反对，反对的人觉着人数太少，而且，他们永远都无法忘记，他们自己做的事情的确很难被原谅，如果真的要被人察觉到，他们

闹腾的越大，就越是被动，万一被当成敌人打击呢？

现在的公司，可不再是那几个月的时间里，被那些私心大于公心的人控制的公司了。“怕什么，整个公司谁没问题？姓江的再厉害，她也不能把所有人都开除掉，她自己一个人管这么大的公司吧？”几个人怂恿道，“再说了，我们这么多年都奉献给公司了，让我们现在离开，我们还能干什么

总不能不管我们吧？”

这么一想也对，这是一个非黑即白的公司，全公司上下谁不贪？

姓江的家里有钱，没必要贪，那些副总就没贪过？要是牵扯起来，大家谁都别想好过！“对，咱们团结起来跟他们斗争，姓杨的将来未必不会贪，咱们那点小错误算什么，有本事他去抓那些大贪官啊，跟我们这些小喽啰计较什么！”几个人仿佛有了主心骨，给自己打着气，快步往大会议室走

去。三三两两的，不少人开始往会议室里集合，其中有不少人是从后面的家属区过来的，看他们的打扮，明显是把开会当聚餐的，口袋里装着瓜子，手里提着保温杯，施施然地走着，真跟赶集似的，压根没把

这次会当什么事情。

倒是从后头急匆匆过来的几十个人满面怒色，工会开会，把百分之七十的位置给了这些闲人，让在工作岗位上的人怎么办？“一定要有个说法，江总既然回来了，为什么以前的事情不算了？”一个脸很黑的工人嚷嚷道，“这样不行，工会就是给咱们解决问题的，现在成了那帮领导的亲戚养老院，这样下去不行，得把这件事解决了

今天就问问江总，这工会还是不是咱们工人开会的地方，非把那帮人赶出去！”

几个年轻的嘟囔道：“万一要是江总不答应呢？那咱们怎么办？”“退出工会，咱们不给这些人当陪衬，没必要，咱们是凭本事吃饭的，不看这帮领导的脸色。”黑脸工人一跺脚，不过，马上奇怪地问道，“好像今天还请了一些别的工人啊，我怎么觉着是要恢复以前的制度

呢。”

“那可说不准——哎，你们看杨总在那干啥呢，传达室那有啥好看的？不是说今天要拿可乐把那帮监督室的孙子往死了灌，现在怎么跑去跟老余头聊大天去了？”几个年轻工人奇怪地指着大门口那边说。

杨长峰冲他们招招手：“开会去啊？快去，要坚强啊，我看好你们！”

呃……

没一个副总跟这货一样，好歹你是副总，有点形象啊。

“要不，咱们去问问杨总，他跟江总关系那么好，应该知道一点消息吧？”黑脸工人提议道。他还真有些不想跟领导打交道，以前打交道太多了，知道这些当副总的都是什么人，这些人，有些的确是不贪钱的，可他们也不管事啊，已经被抓进去的那个在几个月的时间内就把那么好的公司搞的乱糟

糟的那个王八蛋，他们也从来没斗争过，到现在也没见有人检举揭发，这显然有问题。

信不过那帮人！

可这个杨副总能信吗？

黑脸工人决定试一试。

擦擦手，他走了过去，给杨长峰递了一支烟，直截了当地问：“杨总，江总今天开会好像请了不少工人，还有科学家，这是要整顿工会吗？”“那得整顿啊，不整顿不行，不能让一帮闲人霸占着位置，工会要成工人的主心骨，给一帮领导的亲戚当养老院怎么行？”杨长峰点上烟，蹲在传达室门口的台阶上，跟工人聊了两句，最后说，“这件事，江慕洋一个人做不成，我估摸着得请你们帮忙，你们今天人多，一定要为自己的权利争取，对了，回头开会的时候提一下，让那个什么监督室的都记住，可别给我忘掉他们的赌约，我看啊，这帮孙子想赖账

”“那不怕，要想整顿这些人，办法多的是，他们啊，这段时间收的黑钱已经太多了，只要找到这些黑钱，这帮人就跑不了，不能让他们跑了，只要你们当领导的想抓，肯定能一抓一个准！”工人愤愤地道，“

这帮人，就没一个硬骨头，他们只要查出一个，肯定能带出一大片，就看你们领导想不想管。”抽了一口闷烟，工人又说：“还有那些科学家，人家贡献大，为啥不让人家进工会？就为这件事，有个老科学家都气坏了，把人家请进去，又找茬说人家不合格，说啥原则性不强，非把人家赶出去，为这件

事，那个老科学家气坏了，现在还在医院躺着呢。”

还有这事？

杨长峰察觉到了问题的严重性，急忙问道：“这件事是谁负责的？”“人是抓进去了，但是那些副总不想牵扯的太多，他们不答应把这件事拿出来说，他们担心会牵连到他们，毕竟有些决定，是他们共同决定的。”说完，工人问道，“杨总，你说这件事气人不气人？人家老科

学家辛辛苦苦一辈子，不图名利，不要钱，这么欺负人，太可恨了！”

杨长峰意识到了问题的严重性，连忙问道：“那位老科学家现在在哪家医院？”“就在公司医院呢，到现在还没好转，这都好几个月了。”说完，老工人有点纳闷，又说了一句，“江总去看望过好几次，我们也不知道到底要咋处理，但是要是再不把那种不正风气打下去，咱们工人可就没

有那点心劲儿了啊。”

今天必须解决督查室的问题，不赶紧解决这个部门的问题，工人抬不起头来。

更重要的是，杨长峰意识到了这种严重程度已经不仅仅存在于管理层，也不仅仅只存在于他和督查室的矛盾之中。设想和计划，能顺利实施吗？