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假少爷只想破产[穿书] 第94章

作者:西门乱玉 分类:其他 更新时间:2025-06-12 18:38:05 来源:免费小说

  贺寻意:感觉膝盖中了一箭。

  他提供什么方向了?哦,校园剧,没有感情。

  但是于沿确确实实按照这个方向拍了啊!不加感情就只拍主角日常,贺寻意的想法差点被那两个群演私下里的交流带偏了,那些细节在没注意到的时候是没什么用,但一旦注意到那就是加分项啊!

  他怎么就没明白过来呢?

  于沿高高兴兴地挂了电话后,贺寻意开始算自己这次大概能赚多少钱,点子背的时候一毛钱也得不到,好一点就是拿到比系统资金零头还少的钱,他还不如解绑系统去找个班上。

  贺寻意的心情真是.....难以形容!

  不过他也该庆幸,幸好只给了于沿系统资金中算是比较少的一部分去帮他做任务,亏了也不心疼。

  .....等等虽然说亏了不心疼但他没说自己可以接受亏吧!!

  他看上去有这么像冤大头吗?

  不过,这次又是什么原因火起来的?最开始看过的都是好评,但说真的并没有多少人注意到这部电视剧,让这部电视剧走到大家眼前的是什么事呢?

  贺寻意带着疑问去找,很快顺藤摸瓜到了摇音app上。

  摇音app,又是你。

  在贺寻意这里,摇音app和苹果视频就是他破产路上的一大阻碍。

  他做的第一个系统任务《正是爱浓时》就是被苹果视频给坑了,选的时机不对,正巧遇上当时苹果视频又是推荐首页又是请人推广,要不是《正是爱浓时》遇到了这个”好时候“,火还是不火都不好说。

  还有摇音app上的小羊同学,贺寻意去她主页看了一圈,发现小羊同学最近没怎么看新剧,也没有提及到《少年成长日志》,谁知又出了个小兰说电影!

  贺寻意点进去,发现小兰说电影这个博主页面显示的本周博主涨粉30w ,好家伙,这是还因为《少年成长日志》的剪辑火了呢!

  贺寻意再定睛一看对方的主页,发现页面置顶就是《少年成长日志》系列,下面的点赞数高到离谱。

  贺寻意先是点开了前面几个视频,就是曹兰第一次看到《少年成长日志》之后的有感而发,真情实感地流露往往更加动人。

  在这个视频里,曹兰先是大致讲了主要框架剧情,然后慢慢往里面补齐个人的性格,这个点是需要观众自己去发现的。

  这个视频也是无数人关注电视剧的起点。

  按照曹兰说的去看这些电视剧里不经意间流露出的小细节,贺寻意发现......还真是这样!她说得好有道理....

  如果按照这个思路去看的话,《少年成长日志》可能真的是个被慢慢发现的宝藏了。

  就像好酒不怕巷子深,只要酒好,巷子再深也会有被发现的那天吧。

  现在观众看电视剧基本上都没那么仔细,匆匆忙忙一眼故去就算,重点还是去看自己喜欢的角色,或者说直接看角色cut,有的人甚至看到大结局还理不清人物关系,这是谁的锅呢?是观众没耐心,看剧方式变了吗?如果电视剧同质化严重越来越没新意,观众看了一集都猜出来后面讲的什么了,那他还会继续看下去吗?

  一个朝着商业化流量化狂奔的影视剧,就算大制作大阵容,徒有其表里面内容却是空的,就算当时播放量现象级,那么观众会来二刷三刷甚至n刷吗?

  《少年成长日志》更偏向细水流长,哪怕是角落里也能让观众发现眼前一亮的东西,这才是它开始受欢迎的原因。

  看完对于《少年成长日志》的分析,贺寻意忍不住流泪拍手,太好了,说得真是让他恍然大悟,所以有没有一个专业人士来指导他啊,贺寻意觉得自己真的撑不住了。

  但是这样的人,要去哪里找呢?找到他真是太不容易了。

  《少年成长日志》收视率节节攀升,公司众人也都因为公司所投项目的又一次成功而欢欣鼓舞,有时候他们都有一种不真实感,他们这么小一个刚起步的公司,竟然已经做出了好几个爆款,而且这些是他们一起做出来的,简直让人不敢相信。

  说起来泊旵公司真的是一个年轻公司,这个年轻是既是从组成人员上来说,也是从公司创立时间来说。

  而且公司到现在也只有四十多个人,这放在其他地方简直是件不可能的事情吧。

  不说公司里其他人已经觉得他们公司人手不够用,就连贺寻意也觉察到了。

  公司面积不小,且设施样样俱全,但只有二十来个位置上有人,看上去怎么看怎么空落落的。

  他试了一下系统,发现之前对公司人员的限制已经更加宽松了。

  公司扩招这件事是时候该提上日程了。

  还是一个原则,多花钱!

  扩招的h事还需要从长计议,贺寻意给众人简单的开会说了这件事。

  “张特助已经告诉我,咱们公司现在人手不是不够,是已经到了非常不够的地步。”贺寻意坐在前面说,“所以接下来咱们公司内部要做的事就是扩招。”

  张特助不爱说话,但行动力强,他把公司各种需要简单地罗列了一下,最后得出结论,公司要扩大规模的话,扩招后可达上百人。

  “现在初步计划是咱们公司要再招收近百人。”贺寻意说。

  其他人听完俱是一愣,一直以来他们在公司里都习惯了,虽然人少,但他们互相都都已经知根知底,团结一致,使得公司气氛良好。

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