假少爷只想破产[穿书] 第53章

  安虹试着按照之前揣度出贺总的想法回答道：“....立意，创新？”

  贺寻意摇摇头，“是也不是，除非那种立意和创新都十分让人眼前一亮的除外。”

  程慧云坐在下面听完贺寻意抛出来的问题，想到的却是之前节目受冲击时，她去看橙子tv其他节目的时候所发现的，她发现有些很火的综艺节目，评论区里往往撕的很厉害，节目里明星与明星之间互撕，节目外观众撕明星，诸如此类数不胜数，但不可否认的是，它就是火得一塌糊涂，大家就是爱看。

  “是冲突点吗？”程慧云小声说。

  贺寻意这次给予了肯定：“对，看现在爆火的综艺，不难发现里面的矛盾点很多都是看点所在。”

  “如果想让节目爆火，就不能怕出现冲突的地方。”贺寻意说，“但要做综艺的话，我并不赞同节目组故意制造嘉宾与嘉宾之间矛盾的做法，那样是短暂为节目博得了关注度，但也就此让节目变了味道，这样的节目在观众心里口碑不会太好。”

  其他人认同地点点头，确实，橙子tv经常有恶意剪辑，或者直接一剪没的情况，但不可否认的是人家做出来的节目就是火。

  “所以按照这个思路发散，对于如何制造节目看点，江帆，你有什么想法？”贺寻意问。

  别以为他没看到这哥们眼神直直的正在那放空自己呢！哈哈，当老板真就蛮爽的，尤其是抓开会走神的员工！贺寻意十分坏心眼地想。

  江帆也不知道贺总的问题怎么变化得这样快，刚刚还在说节目嘉宾的问题，他只是放空了一下脑子，开了会小差，怎么就到如何给节目制造看点了？！

  他看看安虹，又看看杨浩明，后两人都对他做出爱莫能助的表示。

  江帆现在就像课堂上不小心睡着后被突然提问的学生。

  贺总正在看着他，江帆吞了下口水，大脑飞速运转，不能故意让嘉宾与嘉宾有矛盾，胡乱说道：“嗯....让节目组和嘉宾有矛盾？”

  “噗——”不知道是谁没忍住。

  上道啊！贺寻意都忍不住在心里给他竖一个大拇指了，本来他只是因为江帆走神才故意问他的，谁知道江帆直接给了贺寻意一个惊喜。

  连贺寻意自己都恍然大悟。

  《变形计》里，可不就是城市孩子刚开始闹着回去，打工作人员，砸摄像机嘛！

  安虹忍不住发问：“什么叫节目组和嘉宾的矛盾啊？”

  贺寻意闭着眼睛开始解释道：“这简单，比如嘉宾嫌弃住宿环境，要求换地方；不想做节目组让做的事情，和节目组对峙，哎，大家就会想看这样的矛盾怎么化解，之后的发展如何....”

  “这样啊....”安虹快速记下来，记着记着，她突然抬头，“可是明星，不太可能做这些明知道会招黑的事情吧？”

  “现在综艺大多数都有剧本的，我记得前段时间还在围脖上看到《跳跃呐》的爆料，抢宝石的游戏环节里，说什么话、怎么走位，都是导演安排的，就和拍戏一样。”江帆突然想到了这个，他一拍脑袋，“贺总，我觉得咱们刚刚走了一条弯路，为什么一定要执着于制造矛盾点？到时候咱们刚开始安排一个剧本，怎么走我们说了算，我觉得那样就挺好。”

  “有剧本还叫什么真人秀。”安虹皱眉，“观众看真人秀是来看剧本的？”

  江帆在前段时间对娱乐圈综艺做了系统总结，他的工作就是这个，所以说这个问题他可就有话说了。

  “综艺没有剧本，你怎么保证让节目按照你设计的流程走？比如说你在这放个东西，是下个环节重要道具，嘉宾们怎么找也找不到，下个环节就没办法开启了，所以好一点的综艺也有剧本，不过剧本是大纲，就是大致告诉你干什么，其他自由发挥，不是那种连说话、动作都限制你让你演出来的。”江帆科普综艺的潜在规则。

  “如果观众知道，‘哦，这个综艺是有剧本的’，他们可能会产生排斥心理。”安虹将心比心。

  “怎么就到剧本的事了？”有人一脸懵逼。

  泊旵公司里工作环境很宽松，也没有很严格的上下级关系，员工们都比较随意放松。

  在其他公司来说可能不好，但在贺寻意这里是好的，因为他自己也有很多不知道的东西，需要被补充，被提醒。

  比如就现在所讨论的剧本问题，贺寻意听安虹和江帆讨论了一番，猛然抓住了其中的关键点。

  排斥心理？

  他想要的，不就是排斥心理吗？

  那样才没人看啊！

  “那么刚开始，让他们以一个对这里不满意的形象出现，在这里住上一段时间后，他们慢慢接纳了这种慢节奏生活并乐在其中，我觉得节目可以这样。”江帆大胆建议，“我只是说大体走向是这样的，我们肯定不会设置剧本，真人秀就在一个‘真’字，真情实感，真情流露。”

  “还真是个没有人踏足过的地方，这种乡村综艺，让他们的身份从明星变成一个普通的山村农民，也可以向大众展现山村生活。”

  节目大致方向就此敲定。

  接下来就是分工，贺寻意意外发现了江帆的能力，他对一些综艺的套路抓的很透彻，也与他在综艺方面下了不少功夫有关，所以这次导演的任务就交给他了。

  他负责做节目大致流程走向。

  在此之前，贺寻意把他单独叫到办公室里，先向他说明了贺寻意能想到的关于节目的一些规则。