非分之想 面试

面试

离职很顺利，她请了年假，所以公司同意她2周后就可以离职。

很快到了周五，HR如约跟她面试。因为对方对她印象好，所以大致问了工作经验，和离职原因，就帮忙跟bu门经理面试，对方也是很忙，也是大致问了几个问题就匆忙结束了。

最后留xia琳琅和HR Meg。

“姜小jie，您的条件非常符合这个岗位，坦白讲，对这个岗位而言，甚至会有dian overqualified。 但是我这边是没有任何问题的，我这边会帮您约三面。”

“好的谢谢。”

Megyu言又止，“其实CEO还是ting好讲话的，就是….要求标准比较gao。我跟您大致介绍一xia哈……”

这位CEO, 毕业于伯克利大学电zi计算机专业，回国后开始创业，3年间把公司zuo到从0到上市，但是他yan光独到，或者有其他计划，在上市的时候，把公司转手卖了。然后又创立了目前的科技公司。

总的听起来也还好，跟很多创业成功人士的故事差不多。但是这位仁兄，今年也才33岁……

姜琳琅不禁扪心自问，自己都已经28了，gen本算是一事无成，还刚刚luo辞了……

“姜小jie，赵总每个季度都会去mei国chu差，所以他在办公室待得时间并不久，当然您不用担心，chu差也不需要您陪同的。”她问琳琅，“您这边还有其他问题么？”

听xia来，这位赵总是妥妥的年少有为，但这种人一般都有个特dian，那就是――自负，或者是目中无人。

琳琅略一思索，问dao，“这位赵总，有什么特别难…相chu1的dian么？”她犹豫了一xia，把“难伺候”换成了“难相chu1”。

Meg一xiaziGet到她的dian，然后她笑了，“如果非要说的话，那就是一dian――要求比较gao。”

琳琅挑眉，“您方便展开讲讲么？”

“怎么说呢，因为他是mei国留学回来的，所以对员工要求比较gao，譬如学历背景，工作背景，最重要的就是工作能力。他是一个结果为导向的人。不过，您毕竟在大公司工作过，应该是没问题的。”

琳琅偷偷在心底抹一把汗，这CEO听起来很难伺候啊。她有dian想拒绝了….

Meg 大概猜到她的想法，“姜小jie，您别担心，其实人与人之间的相chu1是需要时间的。或许您与赵总本人ting合得来呢，面试接chu2一xia，也不会有什么损失的。”

琳琅闻言觉得有dao理，便diantou答应了。

Meg 见状欣然去帮忙约三面。

挂了视频电话，琳琅起shen去接咖啡。不过就刚喝了一kou咖啡的功夫，Meg 来戳她，“姜小jie，赵总说现在他就有空，您现在方便面试么？”

琳琅一kou咖啡差dianpenchu来。这……也有dian太快了吧，她看了xia世界时钟，mei国那边是凌晨0dian半了。

这位赵总的效率，她真是见识到了。

她打字回复，“可以，等我10分钟。”她需要找个会议室。

Meg 回复，“好的，我给您发视频会议链接。注意不要迟到哈。”

琳琅赶紧捧着电脑去找一间空闲的会议室，刚坐xia，稍微整理了xiatou发，对方的视频电话就已经打过来了。

深呼xi一kou气，琳琅dian了接通。