官途，从小科员到一省之首！ 第210章 你愿意走吗

回到镇政府，秦立刚一进入办公室，就赫然看到大家都看着自己。

“都知道了？”秦立笑道。

“恭喜镇长荣升！”

“恭喜镇长！”

“不对，是县长！恭喜秦县长！”

一群人立刻恭喜道。

秦立摆摆手：“调令刚下来，还没有去任职，怎么能说是县长？”

“县长，这不是迟早的事情吗？”小李笑道。

“就是，我们说县长，谁敢不同意？”

秦立无奈苦笑：“是，在这个县里称县长，你们要是让周县长知道了，这不是让我难堪吗？”

“哈哈，那我们私下喊！”小李道。

“过几天我就要去任职了，晚上大家一起吃个饭吧，小郑你安排一下！”秦立对着似乎有心事的**化说道。

“是，镇长！”**化点点头。

旋即秦立又道：“小郑，你来我办公室一下！”

说着秦立走入了自己的办公室内。

秦立刚坐到位置上，**化已经跟着进来。

秦立指了指桌子前的座位，让**化坐下。

**化双腿并齐，恭敬的坐着。

秦立点燃一根香烟，旋即看着**化笑道：“有想法？”

**有些惊讶，但是看到秦立说话这么直白坦率，并未和自己藏着掖着，知道这是信任自己，即便是心中有些忐忑，依旧是点了点头：“是，镇长！”

“说说！”秦立道。

**化没有急着开口，而是沉默，秦立也没有催促对方，拿出桌子上的一些文件，马上就要调任了，有些工作是一定要安排好对接的，否则关帝庙镇这大大小小的事情，是很容易乱套的，更何况如今的关帝庙镇可不是从前的那般，贫穷、经济发展不行，没有任何的优势。

现在随着经济腾飞，直播行业的崛起，关帝庙镇景区的崛起，整体镇子上的事务是繁杂了许多。

说起来，自己离开关帝庙镇，对于下一个来任职的县长来说，可谓是喜忧参半。

如今的关帝庙镇其实是一块香饽饽，经济的腾飞也只是刚开始，伴随着后续景区的运营，和直播行业的带动，关帝庙镇整体的经济提升是显着的和长期的，这时期前来任职的镇长，不可谓不舒服，基本的经济条件已经完全具备，来这里的镇长可以说是‘躺平了’，只要不出错，他将会在关帝庙镇待的很舒服。

当然，有利就有弊，对于个人发展来说，因为过于优异的经济环境，已经触摸到了瓶颈的镇上经济，要想要通过新的手段，再次提升关帝庙镇的经济，体现出自己的个人价值，这点是十分艰难的，没有价值，就没有升迁的机会，对于有远大抱负的人来说，这里更是一座牢笼，会让人有一种温水煮青蛙的幸福感，最后只会在舒服之中死去。

当然，要是一个单纯来安分安稳的做官的，那这里将会是一个最为舒服的地方。

“镇长！”**化开口。

秦立这才停下手中的动作，抬头看向**花，仔细聆听对方到底想要说什么。

“镇长，你走了，我是不是不能继续做镇长你的‘联络员’了？”

这是**化如今最为担心的问题，他的成绩和长远的发展和秦立息息相关，自己实际干的工作就是秘书的工作，要是秦立真的走了，那他这位前任镇长的秘书该如何自处。

你要说前来任职的镇长，毫无间隙的让**化继续做联络员，那是根本不可能的，若是继续让**化重新做会原来的工作，这又让错觉上成为了秦立身边红人的**化在单位内该如何自处，同事又该如何议论？

镇长高升，作为镇长的秘书，最终落的一个无人问津的下场，那真是够悲凉的。

听到**化这句话，秦立笑了笑，他就知道**化会问这个问题，他心中同样有这样的想法，把**化留在这里，对于自己，同样会受到一些影响，但是其实无非就是一些单位内的不好说辞罢了，自己不理会也行，但是秦立在乎的不是这一点，一是作为领导，你不能让属下心凉，这样如何还有人继续信任你，跟着你，为你办事，第二个就是**化这个人，确实是有本事的人，秦立需要有本事的人，可以为自己出谋划策，可以为自己所用。

官场并不是一个人的单打独斗，而是一群人的博弈，在方寸之间的棋盘之内，互相合作，互相制肘，成为最后留下的那个人。

只是要带秘书走？

如何带？

如何走？

这是问题。

虽然并没有什么规定说领导调离，不能带走自己的秘书和住手，但是在14年相关的明文规定了。

《领导干部秘书管理规定》

这个条令里面详细的标明了这点。

对于领导秘书的选用和提拔都做出了相关的解释。

省部级领导不可以随便转岗提拔秘书。

省部级领导职位提升了，带走秘书，这不等同于秘书也提拔了？

一人得道鸡犬升天？

这自然不可取。

所以，在政策方面，已经明文规定省部级的是不行。

而省部级以下的则没有规定。

之所以没有规定，是因为相关条例规定过这个职级一下是不能配秘书的。

秘书都没有。

怎么调任？

当然，上有政策，下有对策，所以才有了‘联络员’这个称谓，不同于秘书，但是工作职责其实和秘书一样。

毕竟出于工作需要，有时候，即便是基层的领导，他们往往也需要再身边安插这样一个角色。

说起来，一件比较常规的事情。

例如县委书记的秘书。

其实一般就是县委办或者政府办的主任。

之所以有明文规定不能带秘书调离升职，就是因为秘书同样升职，会导致一些**问题的发生。

尤其是是十八大以后。

有些自律周正的领导，往往会在这个方面特别注意，几乎不带走秘书。

当然，这只是极小的一部分，多数人还是倾向于带走秘书的。

毕竟知己知彼人的，也用习惯了，带着自然更好。

只是如何带是一个方式。

一般的情况下，是领导到所谓地方任职之后，等自己安稳和熟悉了相关岗位，才会用商调的方式，把原来的秘书调任过来。

当然，这个调任要原本的单位愿意放人，现在接受的单位同样愿意接受才行。

**化心里有些忐忑不定，看着正在沉思的秦立，其实颇为紧张。