画线人生 第16章 处理模式

这注定是一个忙碌的下午。

如果要感谢的话，只有感谢百发电子厂的工作还没有进展到我这一步。所以我可以利用这整个下午安静地有条不紊地处理这些博文苑的业主合同。

做了归类整理，连同我自己的房子，共有10户。可以归分为3个户型。这3个户型的装修方案必然有些不一样。虽然整体的风格，用材是一样的。可因为具体的户型，面积不一样，所以还需要针对不一样的户型做各自的装修方案。

这做方案可是件细活。先出方案，再出图，再列清单，再计算。与客户逐一协商之后，才可以定稿安排做下去。如果业主每个人都有自己的独特想法，我也必须考虑到的。

家装本就是繁琐的活，要有耐心。我还要逐一询问和记录每一家的家装的风格，家庭成员的生活习惯，家庭成员的身高，家庭成员的喜好等。这才是根据现有空间条件下结合人文的到位装修。而非生搬硬套地填充式装修。

这可是我对于家装这个行业的初步了解。

想想那近一个月的非人折磨吧，可别光看到“名师出高徒”，也要看到这个徒弟怎么变高的。

必须再次感谢张斌上一次对于一字不落的详尽指导，才会让我今天下午可以比较顺手地做着手头的方案资料。

想想原来就是我自己家的半包形式的装修吧就够头大了，现在我成了这些业主们的装修大保姆。不止是半包，简直是全包到底了。

手头忙，感觉时间就不够用了。下班了，我看办公室里的人都还在忙着。颜清远走出办公室，大声说：“大家下班。该去菜场买菜的买菜，该回家做饭的做饭。”

这是不错的。如果可以实现SOHO办公，岂不更好？当然那是我想的而已。

我带着还未完成的资料匆忙往家赶。

张斌到站台来接的我。说来也奇怪，我也没有告诉他带了文件资料回家。他是否有千里眼和顺风耳？不过，平时他也常来接我的。今天刚好来做我的挑夫了。

吃晚饭的时候，我说了目前的工作情况。爸爸妈妈居然问我是否没有别人来帮忙？我说有一个团队的，不过目前都是身兼数职，谁也不轻松。

只有会计小俞，那还是一周来一两天的外派公司的员工。说白了，就是公司为了节约成本，不愿设立这个全职职位。薪水可以少支出。福利也是别家公司承担，只是借用，然后付出借用时间的薪水。这个会计岗位，目前只需要每月支出1500元。如果全职，那就是好几倍了。

回到家里，看到这些文件。张斌简单做了一个归类。看来他也不把自己当外人，理所当然地处理着。老婆这份工作的薪水还不及他的1/5的份额。可他这些天来的作为，我都怀疑他是不是也像小俞一样可以被借用了。那颜老板是否也要给他开薪水呢？

很快，张斌给我支了招：“采用模块化作业。”

比如每一户的电路图，每一户的水路图等各份图划归每一个人的工作范围。而不是我一个人在战斗。何况我目前是博文苑的总负责人，有权支配人员调动。

一个人可以做的真的很有限。

我把工作分成了模块，分成了单元模块，一个工作模块就是一个独立的单元。他们做好单元内部的设计方案，而我需要做的就是把这些独立的单元衔接起来。

理清工作思路以后，我将工作做了详细的分档和归类，然后从邮件里分发出去。把图面涉及的户型图，原始的楼宇配电图，原始的水管线路图，还有各家的风格喜好笔记记录等通过彩色扫描文档分发给几个同事。每一个同事需要完成的工作范围明确进行了标明。

模块化的作业，应该是效率提升的关键。

如果我是在练习走路的孩子，那么扶着我的那双手就来自张斌。

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