强制宠爱,染上惹火甜妻 第15章 孕妇喝咖啡

第15章 孕妇喝咖啡

作品：

作者：律儿

可当他现在真的有这么个撒娇的女朋友的时候，谈逸南才发现，其实他心里的人并不是霍思雨。只是感觉到自己付出的感情，一直都没有得到顾念兮的回应，自己才会懊恼的和霍思雨勾搭上。

但如今，他和顾念兮已经分手了。霍思雨，也怀孕了。现在的他好像真的没有回头路可以走。

而他的心，沉闷的痛。

很想，现在就甩开这一切，然后远走高飞……

“南，你是不是厌倦我了？”

面对谈逸南紧闭的双目，霍思雨开了口。

那双带着眼妆的美目，煞是可怜的盯着谈逸南看。

好像他要是真的给了一个肯定答案的话，那里面蕴藏的水便会倾泻而出。

“别想太多，我只是最近的事情有点忙而已！”

谈逸南虽然嘴上这么说着，但手还是不自觉的躲开霍思雨的触碰。

不知道为什么，现在的他竟然觉得厌恶她的碰触。

看着男人嘴角上带着的弧度，霍思雨有那么一瞬间真的很想将一个巴掌甩到这个男人的脸上。

他忙？

她压根就不信！

现在是淡季，很多企图已经都被搁置了下来。

最近连她的那个部门，上班都是在聊天而已。

他的忙，大概也只有忙顾念兮的那个合约吧！

她霍思雨自然也不是傻子一个。当谈逸南用着各种借口不想跟她去婚纱店试婚纱的时候，她便能猜出这个男人其实并不想和自己结婚。他心理面的那个，大概还是顾念兮。

当然，霍思雨也不至于傻的直接和谈逸南在这个时候闹。眼下最重要的，还是婚礼。等结婚了，什么情什么爱的，到时候根本就没有差。

“南，我知道你忙，我只是想让你多抽空，陪陪孩子而已！”

狠狠的掐住了自己的手心之后，霍思雨才开了口。用她甜美的嗓音，在谈逸南的身边柔柔的说着。

手，则覆在自己的小腹上。

就像是，她真的在对肚子里的“宝宝”眼神交流一般。

当然，就像霍思雨预料到的那样，谈逸南的眼神果然在她的这番话之后，变柔了许多。

只不过，谈逸南的办公室门却在这个时候不合时宜的响起，打乱了霍思雨备好的计划。

“副总，总裁夫人来访。”门外，谈逸南助理的声音传来。

没等谈逸南开口，他的母亲舒落心便从门外走了进来。

“哟，思雨也在！”

“妈您来了。我刚刚是想找南一起去看婚纱。”思雨连忙起身，极尽全力在舒落心的面前，表演的像是个孝顺的儿媳。

“是该看看婚纱了，你们虽然下个月才订婚。但婚礼距离订婚宴也只有半个月的时间。趁现在有空的时候，先把一些事情都给处理了，到时候就不用着急了。”说到这的时候，舒落心自然也注意到，从进门的时候自己的儿子脸色并不是那么的好。特别是霍思雨，眼眶里也有点红。

聪明如舒落心，又怎么会不知道，其实自己的儿子根本就不想和这个女人结婚。可没有办法，霍思雨怀孕的事情已经闹到了老爷子的耳里。他二话不说就下了军令，让他们马上把霍思雨迎娶进门。

“思雨，小南工作也挺忙的。要是他不想去的话，那就等我下午和你一起过去吧！”

“嗯，谢谢妈！”表面上的功夫，谁不会。应对舒落心，霍思雨当然也是一脸浅笑。

只是心里却狠狠的将这个面上带笑的中年妇女不知道唾弃了第几遍！

该死的老女人，不就是偏袒她儿子么？

“对了，你们的婚事临近了。也是时候该将你的父母亲接到这边来。我和小南他爸说了，最近这两天要好好的宴请一下霍市长和市长夫人。顺便谈一谈，你们俩的婚事。”说这话的时候，舒落心也抓住了霍思雨的手。

其实，不光是家里老爷子的命令，舒落心对这个儿媳妇还算是满意的。因为现在的霍思雨不光有了他们谈家的后嗣，让舒落心最为满意的则是霍思雨的背景。

霍思雨说了，她的父亲是海滨城市霍副市长。当然，他们谈家的门第也不错。老爷子是退休的参谋长。谈逸南的父亲早些年也是当兵的，不过退下来之后便从了商。这些年，他积攒下来的家产，少说也有个几亿。

只是，谈家不仅是他们母子的，还有一个谈逸泽！

站在旁人的角度，谈逸泽真的很是出色。年纪轻轻的，便当上了参谋长。

当作为继母的她，便无法喜欢上他。就因为，谈逸泽真的太过于出色了，所以她一直担心着，谈家的继承权会被他给夺走了。到时候，她的小南就要过着看人脸色的生活。

所以，当知道霍思雨的父亲有一个副市长身份的时候，她也爽快的答应下了这门亲事。就算将来谈逸泽真的危及到了谈逸南在谈家的地位，起码他也有个老丈人可以当靠山不是么？

“这……”

听到舒落心的一席话，霍思雨的脸色有些阴沉。明亮的大眼睛，也闪过一丝慌乱。

但女人的掩饰能力真的极好，很快的便将脸上的僵硬给掩饰了过去：“妈，最近我爸爸的事比较多，所以可能不能到这边来了。他说了，等年底有了休假的时候，再过来看看我，顺便也和您和爸爸好好的聊一聊。”

“瞧我这脑袋，市长的公务当然比较多。没事，那就等你爸有空的时候再过来。”

← →

本站推荐：

《强制宠爱，染上惹火甜妻 - 正文 第15章 孕妇喝咖啡》全文无弹窗阅读由67书吧书友转载上传，转载至本站是为了宣传《强制宠爱，染上惹火甜妻》让更多读者欣赏。

---

copyright ? 2017

all rights reserved.