露遇拼婚时光 第398章 解忧

田露和陈阿妹在茶水间聊得正欢。

“好吧，咱们以后得相互多多关照了。”陈阿妹道。

“冒得问题。”田露俏皮地伸出右手做了一个OK的手势。

“那你吃饭怎么搞，到食堂？”陈阿妹道。

“不然呢？”田露反问。这口头禅被丁柯蓝同化。

“那，不怕有人会认出你呀！”陈阿妹担忧地提醒。

“应该不会，员工流动性比较大，何况他们连自己的心都操不完，还有空操别人的心？”田露不屑一顾的眼神。

“还是小心点的好！”陈阿妹道。

“是，你看我和三年前有什么区别？”田露伸开双臂转了个圈。

“嗯没看出来！”陈阿妹瘪着嘴道。

“以前的我没怎么化妆，现在化了妆，发型也变成卷发了，体型微微发胖了，我都重了五斤了，你说，有谁不过细还能认得出？”田露说道。

“噫，我看不见得。”陈阿妹接过话，给她“打破”。

“你之所以看出我来，是因为和我比较熟悉嘛！”田露自圆其说，希望得到陈阿妹的认同。

陈阿妹上下看了看田露，顺了她的话，不咸不淡地点头认同，“也许吧。”

“好了，现在是上班时间，咱们不要多逗留了，免得别人说我们不守工作纪律。”陈阿妹提醒。

“好，进去吧！”田露轻轻一笑，端了自己的茶杯回到工作间。

这一周，田露过得很充实却又枯燥。主要是打杂，还有，有的同事懒癌犯了，叫田露打水，带饭，打字复印，甚至最重要的企划案都要田露完成。田露权当是和大家搞好关系，顺从着服务大家。另外，通过学习，可以多了解新的企划案格式，还有将要接触的策划案。

陈阿妹看着田露被大家唤来唤去，揪嘴摇了摇头，心里叹息道：好好的豪门媳妇不做，跑到这里来受这份罪，唉，不可理解。

思想间，又见一男同事又吩咐田露去打茶。倒是杨晓看不过去了，小个子挡道，一把夺下田露手中的杯子，“乒乓”地用力还回到男同事桌面，喝斥这些懒癌犯者：“要去，你们自己去，别拽着新人，自己当老大。”

“哟！啧啧，杨小个发话了，我们好怕怕哦。”那男同事故作害怕的姿态调侃道。其他几个同事跟着看热闹起哄。

夏梅汉刚好谈完事，从外面进来，见一片喧闹，打发脾气：“成何体统，这当是放牛场么，乱哄哄的。你们工作任务完成情况是不是都过关了？”

这一喝，个个如缩头乌龟回到座位上，老实地干着活，工作间顿时恢复了宁静。

夏梅汉将几个小组的组长喊到办公室，了解了情况，对那个男同事提出了严肃批评，并教育他：“在企划部一天，就要和睦相处，团结同事，认真做事，再有内类似情况，报上级后开除。”

吓得男同事赶紧低头认错，老实的回到座位，规矩工作。

有同事小声议论，他不规矩工作能行吗？谁愿意得罪高薪水又体面的工作。

接着，田露也被夏梅汉叫到办公室。夏梅汉语调软和了许多，语重心长的说：“你们的事我知道了，我知道你为他们服务的出发点是好的，但容易滋长一些不好的风气。作为同事之间相互帮忙是对的，但是要有度，明白吗？企划部是个大家庭，希望大家能安心工作、和谐共处。”

“嗯嗯，谢谢夏经理点拨，我知道该怎么做了。”田露谢过之后就退出了办公室。

揣摩夏梅汉的话外音，虽没有劈头盖脸的批评，但自身还是过意不去的。

田露不会不明白事理，心里感激杨晓的仗义，不过从另一个层面来讲，是帮了倒忙，她没有理由去怪杨晓，是啊，对新员工欺生的歪风不早一点暴露，迟早都会助长更多歪风，这次算是“歪打正着”。

田露暗暗佩服夏梅汉的及时治理有方，这么有魄力的一个男人，也难怪陈阿妹被迷得团团转，几年了，还没有改变对他的心意。

田露对丁柯蓝曾自知之明的沟通过，下班后各回各的，总不能被别人发现关系，被发现后也没什么，只是在人多的公司难免会引人“聒噪”不划算，对丁柯蓝不利，对公司的规矩不利。

不过答应了丁柯蓝，如果刮风下雨就让朱朱或者李德接送，平日里，由着她自己叫出租车。

这种隐晦关系的上下班形式，有点不近人情，丁柯蓝坚决要她坐着自己的车，田露也很倔，坚决不坐，保持一定距离。

后来终于搞定一桩事，在丁柯蓝的一再坚持下，为田露买一辆百万的车。不过，买豪车再次被田露拒绝。

在田露的坚持下，买了一个代步车花了30万左右，这样才能和陈阿妹们保持一致。

丁柯蓝拿田露没办法，顺了她的意。如此上下班、工作时间是“形同陌路”，回到家才是夫妻。

好在平日里丁柯蓝一心扑在工作上，对田露有一种“老夫老妻”的放心感，回到家中后又一种“恋爱时期”的恋爱感。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！关系像一种缩小版的“牛郎织女”。不过这样的日子，再见面时，时常有一种新鲜感，给婚姻保鲜的方式也是很不错。如此，工作、生活，顺风顺意。

甜甜在寄宿学校，进步很大，会谈几首简单的钢琴曲、会跳几支舞蹈了，其他的外语之类的也有长进，朗校长给田露和丁柯蓝发视频时，视频里的表现也是非常的懂事。

人生如此，夫复何求。两小夫妻的婚姻保险法有着独特的方式。

对感情生活惶惶的陈阿妹，变得沉默寡笑。还好，田露新入职后，有田露陪伴，打发白天的时光，可是每到晚上，孤单伴影，独自神伤。

田露也不知道如何才能帮到她。她试过办法，向丁柯蓝倾诉过这种现象，为何不能废除内部职工不能谈恋爱结婚的“神马”规定，认为太不符合逻辑了。

丁柯蓝总会讲出一大堆道理，比如容易影响公司内部工作的公平性，容易在部门产生复杂的内部斗争，容易增大公司内部控制难度，容易因感情情绪影响工作等等，还举了相关例子。

田露听着觉得很有道理。后来，田露心血来潮，再次请求废除那条规定，丁柯蓝干脆不理会她了。

问多了，丁柯蓝认真的样子，告诉她：“有一个办法，就是一方辞职，做不到这一点，就怨不得别人了。”

看来，丁柯蓝是退了一万步了，也罢，从此田露不再他面前提及此事，以免伤了夫妻感情。

工作、生活中，看到陈阿妹忧伤，田露尽量地陪她，希望她能振作起来、开朗起来，别再多愁善感、早日恢复到以往的开朗。

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