星空 第五章事业（上）

  洗漱完，沐钥躺在床上，翻了翻相册，挑了几张拍的满意的照片发布朋友圈，没配文案，就四张图。

  发完也没管消息列表的点赞和评论，单纯记录一下，没想晒什么。

  过了会儿她收到林向南发来的消息，对方认出图里的背景是星空。

  【林向南：去店里了？怎么样？】

  【沐钥：不错，酒好喝饭好吃。】

  沐钥还给配了一个猫猫竖大拇指点赞的表情包。

  【林向南：哈哈，有空常来。】

  沐钥想起刚刚的事，正好趁这个机会和他反映一下。

  【沐钥：对了，楼道里的灯泡坏了，能找人修一下吗？】

  聊天页面上跳出个微信名片的推荐。

  【林向南：这是房东，你和他说吧，我这两天不在h市。以后有什么事直接找他也行。】

  名片上的头像是一只金毛幼崽，眯着眼趴在人怀里，一副很享受的样子。

  微信名叫Fall。

  沐钥点进去，放大头像仔细看了看。

  抱着狗的是只男人的手，看着挺宽大，骨节分明，皮肤偏深，手背布着青筋，拇指指甲盖下有道疤。

  和那些白皙修长的比起来，这称不上好看。

  但不知为何拨了拨沐钥的某根审美神经。

  成熟，带着点不羁的糙，带感，有味道。

  手掌上搭着只小金毛的脑袋，又有点说不出的温馨。

  她忍不住多看了两眼，才退回页面，按下“添加到通讯录”。

  对方似乎是有事没看手机，沐钥等了一会儿也没见他通过。

  困意袭来，她打了个哈欠，手机塞到枕头下拉上被子睡了。

  王婷是在隔天下午回来的，一下飞机就赶到公司，召集整个部门的人开会。

  旁边跟着的助理一副被掏空的疲惫样，王婷却依旧容光焕发。女强人形容她都轻了，她仿佛是不需要休眠的机器人，永远冷静、强硬，不会出现一点差错。

  沐钥甚至没见她脸上有哪块皮肤脱过妆卡过粉。

  天梦的市场策划部分为A、B两个组，顶头上司都是主管王婷，A组的组长是沐钥，B组组长宋清清。

  会议室里，王婷坐在主位，两组人员各自一左一右。

  沐钥猜的没错，开会就是为了新品发布的事。

  产品研发出来，是个从无到有的过林，而如何让它漂亮地走到市场上，创造出更高的效益，就是他们现在需要做的事。

  经过筛选和评估，新品最后选定为一套口红，整个系列共七个色号，从脏橘到红棕，质地雾面哑光。

  口红的营销推广说简单简单，说难也难。作为快消品，它很好卖出去，和衣服一样，永远不被嫌多。

  但如今市面上平价或大牌的口红数以千计，想要脱颖而出，就得有过人的亮点。

  从包装到品质，再到后续推广营销，每一步都得讲究，任何一个环节都有可能决定成败。

  在这套口红的研发上天梦下了很多功夫，质地和色泽都较以前有了全面提升。

  王婷让助理把小样发给大家看，指了指背后PPT上的展示图，说：“先讨论个事儿，你们觉得这个系列哪一只能定为主推？”

  七只口红按照深浅标上序号，放在一起看，各自的差别还是挺大的，浅的显气质，深的更有气场。

  宋清清浏览完，先开口道：“我觉得是04，这只的颜色薄涂厚涂都好看，可以日常也可以镇得住大场面。”

  沐钥抬眼看了看，04是一只深浅适中的正红色，谁涂都不会踩雷，容易驾驭，拿它作主推最保险。

  她从桌上找到04，打开盖子抹了一道在手背上。

  王婷点点头，偏转目光看向沐钥：“沐钥，你觉得呢？”

  “我觉得这只不行。”

  这话一出，对面宋清清的笑僵了僵，但还是保持她一贯温柔的语气：“为什么呀？”

  工作上的事沐钥向来直言直语：“它太普通了，这个颜色谁包里都有一只。”

  宋清清倒也没急着再给理由，只问她：“那你选哪一只？”

  沐钥报出个数字：“06。”

  闻言宋清清哼笑了一声，似乎是觉得不可思议：“这只？这色太冷门了吧，喜欢这种棕调的人不多，而且一般的黄皮黄黑皮能驾驭吗？”

  06是只红棕调，膏体颜色偏深，确实不是多数人会选择的颜色。

  沐钥没有作过多解释，起身把卸妆巾和口红传递给自己的组员，让他们轮流上嘴试色，连两个男生也没逃过。

  在场所有人的目光都汇聚在他们的嘴唇上。

  几分钟后，一排人都抹上了沐钥选择的06色号，他们的肤色、妆容、穿衣风格各异，当场试色呈现出来的效果最直观。

  除了于冰因为原本的唇色深，薄涂的效果并不好，它几乎是让所有人都惊喜了。

  “这一只像焦糖、拿铁、栗子，是这一系列里最贴近丘冬的颜色。事实证明黄皮涂也没有压力，不说多少显白，但气质有明显提升。比起冷门，我更想用“特别、高级”形容它。主推之所以是主推，不是因为大部分人选择了它，而是我们，要让大部分人去选择它。”

  沐钥一番话说完，胜负已然明晓。

  始终抱着手臂安静观战的王婷终于发话：“就定06。”

  市场策划部分为两组是她做的决定，一般情况下，A组制定广告策划和品牌推广方案，B组负责完善细节并组织执行对应的营销活动。

  两组各有所长，各司其职，一个需要创意和洞察力，构造出核心骨架，一个更考验细心和执行力，往里填充血肉。

  原本是平行合作的关系，但王婷现在不这么打算了，她觉得市场策划部近日来有些死气沉沉，一个个的都安于现状，没干劲没活力，她不喜欢这样的工作氛围。

  竞争是激起斗志的最有效动力。

  讨论主推色号算是她一个小小的预热和试探。

  王婷起身，切换背后的ppt，也不再多说别的，直接下达任务：“这次的新品发布有多重要不需要我多说，以前呢都是我直接安排工作，但这次咱们换个方式，A、B两组同时竞争，各自给我一个方案。周一下午汇报，届时择优取用。”

  听到“竞争”两字沐钥抬眸看向对面的宋清清，对方捋着头发回避了她的视线。

  A组的其他人面面相觑，这样的工作从来都是他们的活儿，怎么就突然要竞争？

  B组也挺意外的，尽管市场部对个人的综合能力要求很高，但这么久以来大家都习惯了，A组出脑力，他们出腿力，谁能想到王婷突然来这么一出。

  何况大家心里都明白，王婷马上就要升迁部门经理，她一走，策划主管的位置就空了下来。