作弊系教练 第一百零五章 开赛准备

“拉姆斯代尔，开球速度再快点，反击的时机稍纵即逝，别浪费反击的机会。”

“勒尔马，中场在推进的时候，注意在身后进行接应。”

“邓弗里斯，前插再果断点，库克注意保护邓弗里斯的身后。”

“贝尔纳代斯基，我说了多少次，你要注意边路的移动方向，和他们进行错位跑动，而不是傻傻的站在原地等球。”

“斯皮纳佐拉，推进的位置再深点，等队友跑出位置再传球，不要随便就将球交给队友。”

伯恩茅斯的训练基地内，林曲正在场边一边观看着球员们的练习，一边指挥着众人。

距离新赛季的第一场比赛，已经没有多少天的时间了，林曲自然也是要抓紧点了，将球队给磨合好。

所以林曲也是组织起了队内赛，由主力和替补交叉组合成队伍，相互之间进行比赛。

然后由林曲做场边指导。

眼下两个球队，都是按照林曲的战术要求，来进行比赛。

在前两天，林曲召集了廷德尔和乔菲，打算和两人一起，商讨球队的战术风格。

按照目前的球队配置，林曲也是决定，球队的战术以两翼齐飞为主，传切体系为辅。

毕竟眼下球队最强的就是边路，斯皮纳佐拉、邓弗里斯和道森，都是进攻端强势的球员，林曲自然要发挥他们的优势。

而在防守端，林曲也是采取了高位防守的策略。

和利物浦的高位逼抢不同，林曲更多强调的是干扰对方的反击速度，切断对方的地面传导组织。

对于林曲制订的战术，两个助理教练并没有什么反对意见。

不过乔菲在此基础上，也是为林曲补充了一点。

球队的进攻方面，应该侧重于左路进攻。

这几天来，乔菲一直在留意球员的表现。

在他的观察下，道森这名球员，不但技术出众，能力突出，而且在组织方面也是展现出了超强的天赋。

如此一来，林曲完全可以以道森为边路核心，由他策动组织进攻，配合上斯皮纳佐拉等球员，让球队从边路取得优势，然后辐射到其他位置。

听乔菲这么一说，林曲也是回过神来。

之前因为斯皮纳佐拉和邓弗里斯的加入，让他一直将重心，放在了二人的身上，从而忘记了道森的存在。

要知道在上个赛季，林曲的球队就是以道森为核心，在赛场上展现了超强的实力。

既然林曲得到了提醒，他也是立马在细节上做出了更改，依旧是两翼齐飞的战术，但是侧重点将以左路为主。

而左路的进攻细节配合，林曲也是打算交给乔菲设计。

林曲也是想见识下乔菲的能力。

当然，林曲并没有顾此失彼。

在乔菲设计左路进攻的同时，整体的双翼齐飞战术，交给廷德尔进行设计。

毕竟以前的伯恩茅斯，就是两翼齐飞的战术，而当时的战术，就是由他和埃迪·豪共同设计的。

当然，林曲并没有甩手掌柜，在两人设计完之后，林曲也是利用自己对于战术的理解，以及系统的帮助，将战术设计的更加完整。

说到战术问题，林曲也是不得不说起自主战术板块了。

由于林曲新赛季，打算以边路为主，所以在战术板块中，打入了两翼齐飞和传切体系的战术。

原本林曲还要融入其他的战术，毕竟计划赶不上变化，战术的多样性，更能保证球队的胜利。

但是这时候，林曲发现战术板块已经满了，不能再融入战术了。

这一下让林曲也是有些疑问，不是说好了可以融入很多战术吗？

怎么融了两个战术，就不能继续融合了。

不过很快林曲也是发现，这并不是不能融合了，只是“当前”不能融合了。

战术模板需要升级，才能继续融合战术。

而在如何升级上，系统也是给出了回复。

升级目标：使用当前战术模板，获得3场比赛胜利（注：比赛中如果使用其他战术，任务将无法获得进度奖励）。

目标奖励：战术模板品质提升至绿色。

虽然战术模板的限制，让林曲稍微有些郁闷，但好歹完成任务就可以获得提升，因此林曲也是没有多说什么。

至于这个目标任务的要求，对于林曲而言，并不是什么难事。

以眼下队伍的实力，都不能完成这个任务的话，林曲那么也就别做主教练了，干脆辞职回家种田去吧。

而随着林曲担任了伯恩茅斯的主教练，系统也是按照惯例的进行了赛季更新，也是在近日才更新完成。

当前职位：球队经理（职业）

主队：AFc伯恩茅斯

阵容：433

球员：详见作品相关

可使用战术：自主战术模板、手榴弹战术、传控战术、围抢战术……

物品栏：治疗卡、潜力卡……

和一般的主教练相比，林曲的职责更加的全面，所以在职位一栏，也是从主教练变成了球队经理的职称。

而在系统面板更新了之后，系统也是给林曲发布了新赛季的目标任务。

短期目标：获得一次英冠联赛月最佳球员。

目标奖励：蓝色球员卡x1

短期目标：获得一次英冠联赛月最佳教练。

目标奖励：蓝色战术x1

短期目标：在8月份攻入10粒进球。

目标奖励：蓝色球员卡x1

和之前的目标构成差不多，短期目标中都有月最佳的任务，不过这次多了一个进球要求的任务。

对于这几个任务，林曲也是没有什么压力，他相信球队能做到这些的。

而在这之后，便是长期目标。

长期目标：完成5\/7\/10\/12场比赛连胜。

目标奖励：按照任务完成档次进行奖励。

长期目标：让一名球员能力值提升5点。

目标奖励：蓝色球员卡x1

长期目标：请在冬窗前，成为联赛领头羊。

目标奖励：紫色球员卡x1

和之前的短期目标一样，长期目标也是3个任务，其中最难的应该就是连胜任务了。

林曲需要花费精力，来确保完成这个目标。

之后就是赛季终极目标了。

赛季终极目标：进入英超。

目标奖励：根据球队排名档次进行奖励。

赛季终极目标：卡拉宝杯冠军。

目标奖励：紫色战术x1

赛季终极目标：足总杯冠军。

目标奖励：红色战术x1

赛季终极目标：球队有不同球员获得赛事最佳球员，赛事最佳射手以及赛事最佳阵容。

目标奖励：红色球员卡x1

和之前的目标差不多，只不过因为现在的伯恩茅斯处于英冠，所以无法参与英锦赛，自然也是删除了该项目标任务。

而除了这些目标任务以外，这次系统还给林曲开出了其他的任务。

青训目标：请从青训营提拔一名球员，让他以主力\/替补身份，参与本赛季10场比赛。

目标奖励：蓝色青训球员卡x1

青训目标：请将一名青训球员的能力值提升10点。

目标奖励：蓝色青训球员卡x1

青训目标：让球队中一名青年球员（20岁即以下年纪）获得本赛季联赛最佳青年球员。

目标奖励：紫色青训球员卡x1

青训目标：让球队本赛季提拔的一名青训球员，入选赛季最佳阵容。

目标奖励：球星模板青训球员卡x1

显然在成为球队经理之后，球队的青训营方面，也是属于林曲的职责范围。

自然林曲也是获得了相关的目标任务。

对于这几个目标，稍微难一点的就是最后两个目标任务，不仅需要林曲教导好球员，还需要对方表现得十分优异。

只不过，眼下球队即将开赛，林曲的重心都放在这边，自然没有时间去选拔青训。

而除了青训任务，还多出了一个转会任务。

转会目标：获取一名欧洲籍球员。

目标奖励：绿色球员交易卡x1

转会目标：球队转出球员，获得5000万欧元的收入。

目标奖励：蓝色球员交易卡x1

转会目标：新转会球员获得一场本场最佳球员。

目标奖励：蓝色球员交易卡x1

这个转会的任务，林曲已经完成了前面两项，也是获得了其中的奖励。

只不过可惜的是，在当时林曲购买球员的时候，系统还处于更新状态。

要不然有蓝色球员交易卡的话，林曲也不至于四处碰壁。

眼下只剩下最后一个目标任务，这个任务林曲也不担心，新加入的这几个球员都实力突出，相信他们很容易便能完成任务。

本来到这里，林曲以为系统的任务就这些了，不过很快林曲便发现，在最后还有一个任务。

一个系列任务。

名为巨星目标。

这个任务和以往的任务不同，需要林曲将一名球员进行绑定，然后系统才会开放目标任务面板。

虽然林曲不明白其中意思，但是思考了片刻之后，便将道森绑定在了该任务上面。

毕竟道森作为林曲多年的好友，很多时候他第一想到的就是道森。

而随着道森绑定成功，林曲也是得以知晓了该任务的信息。

巨星目标（系列任务）

绑定球员：安德鲁·道森

当前阶段：第一阶段

目标要求：

1，球员能力值达到81点以上。

2，该球员获得一次月最佳球员奖项。

3，获得5次全场最佳奖项。

目标奖励：球员潜力品质提升一个等级。

乖乖，这个任务如同他的名字一样，果真就是将一名球员，提升到巨星级别层次吗？

现在道森的潜力值是86，虽然依靠潜力卡（更改潜力卡提升限制）能提升到90点，但是潜力卡无法帮助道森提升到90以上。

而在这个任务的帮助下，道森能从红色品质的球员，直接给提升到金色品质去。

这个强化可太强了。

而眼下道森的能力值，在上个赛季的磨练下，已经达到了81点。

也就是说，道森只要完成后面两项，他就能完成一个任务，获得其中的奖励。

而且，这还只是这个任务的第一阶段，第一阶段的奖励就如此夸张，那要是后面的第二、第三阶段，那不得起飞咯？！

想到这里，林曲也是在心中无比期待着新赛季的到来。