仙界公务员升职手册 仙界公务员升职手册 第190节

  知微话音刚落，众人都拉长了耳朵，恨不能留下来听上一段，但奈何他们都是长知微几万岁的长辈，当着小辈的面做不大来这种事情。

  便都纷纷出声表示理解，然后离开了南徵的仙府，跟着东华前往方诸山喝酒了。

  众人离开之后，知微走了过来，坐在最靠近了南徵床边的位子上。

  这是东华用来给南徵测试各种指标的专用位置，同南徵的距离隔得极近，最近处差不多只有两个拳头的距离。

  随着知微的靠近，南徵觉得紧张到有些口干舌燥，他下意识拉了一把衣服，把领口拉了上去，面上却强装镇定：“听母亲说过，这次能够这么快的时间内苏醒过来，都是多亏了师妹的相助，还没找到机会跟你道谢。”

  真正意义上从未见面的两人，如今被留在房间当中独处，交流起来也有些干巴巴的，客气到不行。

  知微对着南徵回应道：“师兄不必谢我，你之前在仙府当中留下的笔记也给了我很帮助……”

  知微话还没说完，就发现南徵神色一怔。

  知微也瞬间发现了问题所在，提那些南徵亲手记下的笔记就基本等于在让南徵社死。

  南徵都没提她把他当树洞时诉说过的诸多往事，自己却先提起这个多有不该。

  虽然知微也是无意当中提起来的，但心中依然泛起了阵阵愧疚，她当即主动换了话题，询问南徵的身体如何。

  面对知微这个问题，南徵又开始纠结，其实他感觉自己没什么大碍，不欲说得太严重惹她担心，但是又怕说自己什么都好，她反而完全放下心来，日后就不记挂着来瀛洲看他。

  南徵想了想，道：“还行，想来过段时日就能恢复正常。”

  知微应道：“那就好。”

  这段简短的对话过后，屋内又陷入了久久的沉默。

  这毕竟是他们第一次正式对话，总这么沉默来沉默去的也不太好。南徵再次主动开口：“天君他们似乎都很喜欢你，方才你说不去方诸山吃酒，几位长辈都看着都颇有些失望。”

  知微叹道：“跟长辈们在一起，总觉得有些不太自在。”

  南徵刚刚被长辈们的关怀轮番轰炸过，应该很能理解她的感受。

  “是啊。”南徵应道，“虽然大家都是好意关心，但关怀太多了总有些受不住，咱们还是好好的，别让他们操心得好。”

  主要是这样就不会被唠叨了。

  知微感觉自己近来和南徵处境有些相似，听他这么一说，瞬间就有了代入感并找到了共鸣。

  知微抬起头，对上南徵的眼睛。

  他的眼神专注，目光澄澈，给人一种“历尽千帆，归来仍是少年”的纯净之感。

  此时他醒来之后，知微才注意到，南徵的睫毛很长，垂眸之间打下一片好看的阴影，而他的眼睛几乎是五官当中生得最好看的一处，在他原本睡着的时候，知微就觉得这人五官生得极好，立体深邃，轮廓分明，现在加了一双好看的眼睛，起码能在颜值上再加二十的分值。

  面对着这样的南徵，知微很轻易地放下了心防，她笑着“嗯”了一声，顺着他的话应道：“那咱们好好的。”

  她说出“咱们”两个字的时候，又轻又软，瞬间就将两人划归到了同一阵营当中。

  南徵感觉，自己的心像是被毛茸茸的小爪子轻轻挠了一下，簌簌的酥痒，胸腔当中的满足感几乎要把整个人填满。

  只可惜对面的小师妹实在有些不解风情。

  知微看了一下时间，起身道：“天色不早了，我明日还要下界办差，你好好休养，我先回去了。”

  听到这话的瞬间，南徵脑海当中瞬间生出一种不合时宜的想法。

  要是微微明天能不上班就好了。

  = =

  知微猜不到南徵内心百转千回的想法，她现在需要首先解决的，是仙界各地官学使用的教材问题。

  前期调研结束后，知微又召集部里四品以上的仙君开了个班子扩大会，商定要不要统一编写教材和如何编写教材的问题。

  仙界各地的教育水平不同，先进地区和落后地区差别很大，但天界各部的教材编写水准一向稳定，仙官入职和历年培训的教本都做得水平极高。

  所以知微觉得统一使用新课标很有必要。

  仙界修行之人除了需要修习必要的文化和道法课程外，修行修炼也是大头。

  众人最后商议出的结果，是由延和宫牵头，各部门配合编写新课标教本，先统一教材使用，后增强师资力量，全面提升仙界官学执教水平和人员素质。

  知微先请各处对照处室职能拿出相应方案，再由司功处汇总形成草案，最终经由系统内会议研究定稿后呈给西王母和天君等人阅览批示。

  这项工作说起来简单，实则操作起来并不容易，光是写明各部门配合编写的教本部门就要花很大的心力。

  又过了几日，药王提着新炼制成的几壶冰雪丹过来延和宫找知微时，发现她正在文山会海当中忙得脚不沾地。

  药王这次过来也是没办法，这几日每当去给南徵调养身体，他就各种明示暗示，话题东拉西扯都能扯到知微身上，询问小师妹微微的近况。

  药王磨不过外孙，只得过来延和宫看看。

  看到这样忙碌的知微，药王不欲打扰，将丹药交给了她，又嘱咐了几句注意身体的扩展句后就告辞离开了。

  从延和宫出来后，药王觉得有必要把这事同外孙说清楚，又折回了瀛洲找南徵谈话。

  “微微如今刚刚接任延和宫掌宫，实在忙碌得紧。你现在最该要做的，就是安分守己，克己复礼，不要影响到她。”

  如今南徵到了帝君的位子已经坐到头了，人家微微的还在上升期呢，以后他在这个家中能不能有地位和话语权就指着微微了。

  作为一个合格的师祖，他由不得她的事业有半点闪失，可不能因为这些儿女情长影响到微微的升职大业。

  南徵听了这话之后，对着药王微微一叹：“外祖，您也太高估我了，她忙差事的时候，我怎么可能影响到她？在她心中，我又何以能够同她的仕途相提并论？”

  当初她在凡间历劫的时候，他简直恨不能把心挖出来给她，结果人家情思根本没动，最后回天庭之时走得也相当干脆。

  外祖究竟哪里来的自信，觉得自己可以影响到微微的事业。

  这个担心根本不成立好嘛！

  药王点了点头：“有道理。”

  是他的错，太过高估外孙在微微心中的地位了。

  第214章

  仙界统一使用且运用范围最广的那套教材， 已经将近五千年没有更新。

  五千年的仙界和现在自然是大不一样，这五千年来得道升仙的散仙人数不少， 仙界的市镇人口比五千年前增了十倍不止， 五千年前的教材的确不能满足日益增长的人口和文化、修行需求。

  其实从两千年前，天庭的领导层就意识到了这个问题，仙界教材需要进行大范围的修正和革新。

  但这件事情是一个很大的工程， 虽然大家都知道这个问题，但是延和宫中没有一个人站出来要主动牵头做这个事情。加上这些年来魔界不断侵犯扩张， 没给天庭多少修整的机会， 所以教材编写一直在缝缝补补中曲折前进， 并未完成全方面的编写和修正。

  知微拿着做好的计划来找西王母汇报工作的时候， 对方直言不讳说了这些年来教材编写当中遇到的问题， 言语中似是有些好奇， 知微为什么会这么快就下定决心要做这件事情。

  知微也把自己的想法同西王母做了交流，她如今坐上了延和宫宫主的位子， 掌握着全仙界的教育资源，所有教育界人才尽在掌握，又有这么多的部门可供选择配合， 底气还是很足的。

  如果说她都没信心没想法做成这个事情， 那么别人怕是更不能了。

  除了教材重新的修订编写之外， 知微还在计划当中重点列出来了其他几点。

  一个是在更新各地官方教师招考职数， 提高教师待遇，和天庭工艺岗位进行看齐。

  随着仙界人口的不断增多，对教育的需求也逐步提高， 在职内教师人数不足， 官学名额相对较少， 导致很多孩子没机会进入官学学习修行， 只能在教学质量良莠不齐的地方私塾接受教育。

  他们如今不说普及仙界义务教育，但可以向着好的方向迈进，这是需要改革的第一方面。

  第二，知微建议在编写教材的时候加入心理健康及相关知识，校园和谐建设纳入年度考核指标。

  知微通过前段时间的下界调研发现，校园霸凌现象在仙界各地学校当中也是时有发生，知微挑选其中几个遭受过校园霸凌的孩子进行了样本检测，向魔值都高得可怕，其中也有早先就入了魔的，一早送至关山休养所诊疗，所以青少年的心理健康问题不容忽视。

  第三，完善考核标准，畅通上升渠道。层级考核标准多年未曾更新，有很多不合理性，各地文化和悟道学科奖励机制几乎没有，悟道法会形同虚设。

  知微也不是教条的人，如果道法学习没有什么实质性通途的话，也不会强求重视道法学习，可就这个世界的设定而言，学好道法是抵御心魔的重要保障，也是天庭精神文明建设的重要基础，所以通过道法学习和修炼修行一样，不容忽视。

  第四，在一定范围之内，进行学制试点改革。

  知微当初进入到霞光殿选岗时候就发现，专业技术岗位选择人相对较少，当初和她同届考入天庭的仙官一共有三十人，其中也只有两个人选择了工艺技术岗位。

  就拿她之前接触过的定福宫夏长门来说，里面已经几百年没进过新人了。虽然这些在天庭工作多年的员工积累了很多相关方面业务知识，具有一定的专业优势，但是同样存在着思维固化、决策决议更新不及时等诸多弊端，应该注入新鲜思想和血液。

  而众所周知，各个专业技术部门当中有着最好的研发机构和学习资源，但是不对外人开放，只有进入体制内才可以接受行业培训，受训人数存在很大的局限。

  所以知微想要建设一个类似现代大学所在的学院，分为各个学科和院系，将天庭很多工艺技术传下去。

  从这样官学当中出来的毕业生可以来天庭各部门供职，担任工艺技术岗位，也可以将学到和悟道的知识带回家乡，造福当地居民，建设自己的家乡。

  教育这项事业就是利在当代，功在千秋，既然天庭给她们下的最主要任务是进行改革，那就索性改得更全面彻底一点。

  西王母静静看完了知微所呈报的计划材料，指着这几点对知微道：“这些想法想要实现怕是都不容易。”

  都是难啃的硬骨头，就单拿教材编写来说，要完成编写通过各界审核并投入使用几乎就要扒一层皮。

  不过这些东西总要有人来做，既然歆和这会儿成了延和宫掌宫，有了想法，一定要给予鼓励支持。

  西王母将手上的公文轻轻合上，对着知微承诺道：“有什么困难只管跟我说就好，我来协调。”

  知微记得在订婚殿中筹划建设修仙中心的时候，各部协调的事情交给了俞陶。

  当时俞陶是被她软磨硬泡之下逼着前去的，尤其在刚刚开始工作之时，可谓是相当的心不甘情不愿。

  如今西王母主动把工作承担了过去不说，还一遍遍地给她鼓励和实质性的支持。

  知微感激地应了下来。

  说完工作的事情之后，西王母又道：“你是延和宫掌宫，这些事情负责把握大致方向就好，其他那些具体的事情可以按着分工交由其他人做，不必事事都亲力亲为。办差之余莫要耽搁修行，那天在方诸山中众位帝君说起，你的二品考核还没过，记得好好修炼。”

  知微无奈的笑了笑。

  她就知道他们不会在这种聚会场合放过她，一定会聊起她至今二品考核没有通过的事情。

  还好她那日留在了瀛洲并没有跟着去方诸山中，否则又是社死的一日。

  真是太机智了。

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  知微去往凡间调研的时候，把在各地查验到的有问题的教材打包带了回来。

  白越说了这些教材都有不小的问题，知微看内容也觉得不对，但毕竟她在这些事情上不是专业的，在翻看过程当中心中仍然存有一些疑惑。

  对于白越的说法，知微也不能全信，一则对白越本人有所怀疑，二则对他的能力也做不到百分百信任。

  于是知微选了其中有问题的教材，准备拿去斗部和相关专业人士进行对接。

  景维仙君认为这种事情不必身为延和宫掌宫的知微亲力亲为，完全可以让几位副职带着去斗部找人看看。

  但是知微却觉得，反正她现在手头也没什么事，几个副职都各人忙一摊活，所以也不必非要交到旁人手上。