婚色荡漾 第113章 借一个愿望(7)

“安琪最近在招人事总监助理，我看以麦荞的个性，很可能会过去！”只要无关顾若的事情，莫离的判断总是很毒辣，有时候甚至比顾若还要现实几分。

“如果杨飞聪明的话，就不要招她过去！否则，她自己吃不了兜着走！这个麦荞，是既想要位置、又想要金钱、还想要上司的重视！最重要的是，她很会搞事！外企那套玩儿人的手段，杨飞和她可不在一个段位上！”顾若也知道‘安琪’在招总监助理，原本没想到麦荞会过去。

不过HR界就那么些个人，再限定在服装企业，范围就更小了！所以莫离的分析很有道理！

顾若看着麦荞走进了大楼，当下给原来部门关系比较好的同事打了电话，当即确认了这个消息，挂掉电话后，一脸佩服的对莫离说道：“确实是去‘安琪’了，顶我位置的那个女孩儿前几天调回了原岗！看来是白的牺牲了！”

安琪公司，卫天办公室。

“都多少天了，怎么新的结构图还没弄出来！”卫天将几张稿纸摔在杨飞的脸上。

自从那晚出事儿后，卫天的脾气见长，在办公室见谁吼谁，而被他潜过的杨飞和熊丽则更是首当其冲。

“卫总，这个就是按您的意思来做的，你看哪些地方还需要完善完善，我马上让熊丽过来修改一下？”杨飞接过被摔在脸上的图纸，好修养的她，说话依然职业到位，风度不减。

就算她是被潜的，就算她不懂人力资源管理，但这并不妨碍她骄傲的个性与职业的作风。

而且，自从熊丽上位后，她依然像以前对顾若一样，很多事情都甩手让她去做，可是熊丽是招聘出身，而且由她负责招聘的人员大都是主管以下的基础员工，所以论见识、论专业，确实无法与顾若相提并论；组织规划和SOP对她来说，就更加困难了！她习惯于以点入手，去做整体判断！而组织规划需要从全局出发，找出局部关键点！

所以，不论是专业能力还是思维方式，都注定了她无法胜任集团SOP经理的职务。

可杨飞不管这些，不管你是否破格升职，既然你坐了这个位置，就得做这个位置该做的事！更何况，也让卫天好好儿瞧瞧，他看中的是个什么货色！

她杨飞虽然不懂人力资源的专业板块，但她的优势是懂管理！知人善任、让下属尽最大能力的发挥，所以在她在任的几年里，人力资源部的工作也算是有声有色！

所以，她现在就是故意的！你卫天着急有什么用，对上，在老板那里没法儿交待的是你卫天而不是我杨飞；对下，这是熊丽的职责，现在我已经破例给她配了个专职助手（这可是总监级别才有的待遇），可她仍然无法完成工作，这人，您说是用还是不用！

所以，卫天着急，一张俊脸成天阴沉着；而杨飞不着急，依然是那副优雅，淡定的模样。

不过，她这点儿小心思，精如狐狸般的卫天怎能不知道。

所以，卫天瞪了她一眼，不悦的说道：“我知道你不喜欢熊丽，可这是工作，做不好，大家都没好果子吃！再说了，我怎么对你，你自己心里有数！不管我外头多少人，这些年下来的，不都只剩下你一个了吗！”说到这里，又显得情深义长起来：“杨飞，你要理解我，我和他们都只是逢场作戏，只有对你才是真的！”

杨飞听了，心里冷笑着！她不是才出校门的无知女孩儿，还由得你去骗呢！大家不过是一场交易，各自付出又各取所需而已！

这种人嘴吧里说出来的真，就似从婊子的嘴吧里说出爱情两个字一样滑稽可笑。

不过，她表面上依然不动声色，很官方的对他说道：“卫总，这话就差了！熊丽是我下属，工作不好自然是我的责任。我专门给她配了助理，希望工作能早日达到您的要求。”

“杨飞，你别尽我和打官腔，这事儿没法儿再拖过去了！你在人力资源部工作这么多年，怎么连个结构图也画不清楚呢？你看你看，这上面既有机构名称，又有职位名称，还有人的名字，简直是乱七八糟。”莫离用力的点着杨飞手上那张纸，一脸暴恹的说道。

“卫天，你也知道我的优势不在人力资源，要是你实在舍不得熊丽的话，你看你特批给我部门增加一个总监助理的编制，我再招个能做事儿的人来如何？”杨飞话里挑着刺儿，反正现在就只有两条路，一个是加人，一个是换掉熊丽！

那熊丽除了长得丰满点儿，她还真看不出特别有吸引力的地方。不过，长得肉呼呼的，抱起来手感好吧！

杨飞在心里邪恶的想着。

卫天瞪了一眼正好整以睱的笑着的杨飞，皱着眉头说道：“你让熊丽进来，我和她谈一下！你先准备招人的事情！”

“是，卫总，我这就去准备！”杨飞得体的答道。接着又带点儿暧昧的笑凑在卫天的耳边轻语着：“和熊丽谈完，记得给我个信儿！”正经中略带风搔的表情，看得卫天心痒痒的，当下伸出狼爪隔着衣服，在她的胸前狠狠摸了一把，淫笑着说道：“小荡妇，熊丽怎能比得上你？她只是临时的一颗棋子而已。今天晚上去我那儿吧！”

“卫总我先出去了。”杨飞娇笑着，抱着文件夹，扬长而去。

对付这种男人，该硬的时候不能软，该软的时候也绝不能硬！以她31岁高龄能在卫天面前红这么多年，自然是有她的套路！

“熊丽，卫总让你上去一趟。”杨飞下去后，直接敲开熊丽的办公室的门，就是以前顾若的那间！

她也没往里走，直接站在办公室的门口对里面坐着的人说着，那声音不大不小，刚好够人力资源这一片区域所有的同事都能听见。

对于熊丽同志被卫总裁大人潜上的事情，在顾若大小姐怒撕任命书的那一天，基本上的全公司上下皆知了。

而对于这两位小三和小四，公司里的人都是顶佩服的：在同一个部门，还是上下级，这可怎么相处哟。

喜欢婚色荡漾请大家收藏：(wuxia.one)婚色荡漾武侠网更新速度全网最快。