唱出元代青花瓷，我的音乐能成真 第200章 娄燕表忠心

第200章 娄燕表忠心

谢春城最近一段时间和吕帅走的比较近。

他知道荆山住院前，刚卖给吕帅两个小目标的黄金。

荆山就是交易黄金之后，帮吕帅搬金子的时候把腰闪断的。

谢春城很清楚荆山现在有很雄厚的财力。

投资上亿建生态养殖园，完全不在话下。

所以谢春城很重视在郊区山里建生态养殖园的事。

他本身是搞餐饮的，非常清楚，餐厅肉类的采购非常重要。

如果他们集团有自己的生态养殖园，能培育出自己的特色肉品，那将让他主张做的什么什么烧烤连锁如虎添翼，以后他就不用为进好肉而发愁了。

除了要配合李海龙搞生态养殖园外，谢春城这段时间也在抓紧跑自己名下那个食品公司的资质问题，之后好顺利接收臻享系列餐厅的转让工作。

他们这餐饮公司，最终名字定成了“帝都山城餐饮有限责任公司”。

感觉取的有点草率，好像是做山城火锅的。

乍一看这公司名，不知道是帝都的公司，还是山城的公司。

荆山这段时间住院，实在没精力想更好的名字了。

谢春城的提议又都很离谱。

所以荆山才决定用最传统的办法，从他们兄弟名字里各取一字，来命名他们这家餐饮公司。

等以后公司行成规模了，想到更好的名字时再换也不晚。

眼下，他们要赶紧把臻享系列接手过来，工商那边得尽快把资质什么的都办好，不能在起名上耽搁太多时间。

谢春城要跑工商弄资质，还要搞什么什么烧烤连锁，还要顾李海龙那边的生态养殖园策划考察工作，没有更多精力重组和整顿臻享系列餐厅。

以谢春城的能力，也不足以支持他操刀重组臻享系列餐厅。

而臻享系的领导层，包括几家茶点屋的店长，全都选择在柏氏集团的新事业部留任，继续以日辰快餐为根基，留在新事业部打拼。

臻享系列餐厅和几家茶点屋，一下子就变得群龙无首了。

为此，荆山特意钦点了臻享系留任的最高级别领导——西单臻享创意菜的大堂女经理娄燕，来负责重组和整合臻享系列餐厅的工作。

除李海龙外，荆山花一百点音乐点数看的另外那人的过往人生，就是娄燕。

正是看过了娄燕的过往人生，大概确认了娄燕的人品和能力以后。

荆山才要把这么重要的工作交给这个欠了他三百万巨资的女经理。

荆山的腰，之所以会断，和娄燕是脱不开干系的。

那晚在姜雨彤的别墅里和娄燕会面之后。

荆山窝在娄燕的A4里，开了一个多小时的车回城。

结果下车的时候，把腰给扭伤了。

他后来腰椎断裂，就是在那次扭伤的基础上发展出来的。

那晚，姜雨彤要是给他约了别的女会员，而不是娄燕。

荆山这腰就不会扭了，后面也就不会断了。

从这个层面上看，娄燕好像有点方他。

但事情分两面。

如果他腰没断，他轻易也不会来医院做手术。

他会一直等着系统给他刷出《本草纲目》，一次性解决腰伤的问题。

但如果系统一直没给他刷出来《本草纲目》。

他这长歪的腰椎，有可能恶化成瘫痪的风险。

娄燕的出现，让荆山的腰提前断了，引爆了他腰上的隐患，促使他提前动手术，把腰彻底治好。

这倒是避免了他出现瘫痪的危险。

从这个角度看，娄燕是帮他排雷的福星，荆山应该感谢娄燕才对。

之前他答应借娄燕钱，帮娄燕度过难关。

但他让娄燕给他制定一个具有可行性的还款方案。

那天之后，娄燕就一直在苦思冥想：到底怎样的方案，才能令荆山满意。

春节期间，娄燕本来是想和荆山讨论一下还款的各种方案。

但给荆山发了一个拜年微信，荆山并没有回复她。

这让娄燕有种热脸贴了冷屁股的吃瘪感。

她猜荆山不想和她瞎套近乎，只想看到明确的还款方案。

于是她就没好意思再打扰荆山。

而是深思熟虑的在做全面又完整的还款方案。

争取一次过，得到荆山的首肯。

但就当娄燕把还款方案考虑的比较周全的时候。

再联系荆山，荆山已经动手术住院了。

得知这个“噩耗”，娄燕当时就慌了。

她担心荆山动手术住院，会影响借她钱还高利贷。

眼瞅着有两笔高利贷马上就要还款。

如果不还，利滚利会像滚雪球一样，把她的欠债滚的越来越大。

三百万的欠债，已经是娄燕的极限了。

她承受不了更高的债务压力了。

她必须得赶紧见到荆山，把借钱的事说清楚。

如果荆山借不了她钱，那她就要立刻联系姜雨彤，让雨彤姐帮她联系客户。

她现在什么都顾不了了。

还钱已到火烧眉毛的阶段。

她必须尽快搞到一笔钱，把滚到家门口的高利贷窟窿先堵上。

在荆山术后第三天。

娄燕精心打扮了自己，提着果篮，心事重重的来到了医院看望荆山。

见娄燕大冬天的穿着黑丝一来，荆山就知道是什么事。

荆山倒是没再吊着娄燕，简单的聊了一下臻享系列餐厅的转让进展后。

他便主动和娄燕聊起了借款的事，让娄燕把还款方案大概跟他讲了讲。

在讲还款方案前，娄燕首先向荆山表了衷心。

表示自己会留在臻享系列餐厅工作，而不是像其他餐厅干部那样，回新事业部待命。

一直被蒙在鼓里的荆山，这时才从娄燕口中得知，柏氏集团的新事业部，向臻享系列餐厅的所有中高层干部，都发出了调函，让这些集团培养出来的中高层管理人员，全都回到新事业部待命。

当然，这些干部也可以选择留在他们所在的餐厅，未来餐厅转让后，继续在餐厅工作。

但那样的话，这些干部和柏氏集团就彻底脱离关系了。

以后不归柏氏集团所管。

不过新事业部也向这些干部承诺了，如果留在原餐厅的话，他们的职位和待遇不会发生变动，也就是说，餐厅转让并不会影响这些干部的工作。

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