都市之纨绔军医 第506章：叶氏招聘会

  “媳妇儿”

  “恩”

  “我看你还是辞职别干了，管理咱们家自己的事情呗。”

  ……

  别墅里面，叶秋搂着苏蓓蓓，亲吻着对方的脸颊，出言游说道。苏蓓蓓有些意动，最终考虑一番，还是给婉拒掉了。

  “媳妇儿，你可别后悔哦。”叶秋摸着对方的头发，笑着打趣道。

  “后悔什么？我才不像孙芸芸那么傻，任劳任怨，坐在家里坐等分钱是多么快活的。再说了，对经济我可是一窍不通，还不如老老实实做自己喜欢做的事情。”苏蓓蓓翻身过来，盯着叶秋的眼睛，笑着回应道。

  听到这话，叶秋知道自己的劝说失败了。魔都、帝都的投资，将会是依着其他公司的面貌出现，再加上青山集团摊子铺的不小，孙芸芸一人是无法兼顾的，这让他不得不打其他女人的主意。

  很可惜的是，使出了浑身解数，还是未能说服一人前来帮他，导致他不得不高薪聘请公司管理人员。

  新风大厦，前身是一家跨国集团的办公大楼，随着资本运营的不足，跨国集团不得不出售这一处二十三层的办公大楼。恰好，有人替叶秋牵线搭桥，依着白菜的价格给拿下来了。

  在魔都这个地方，一幢二十三层的办公大厦，占地面积约三十亩的办公大厦，最少需要几十亿的才能拿下来。偏偏这家集团着急撤资，叶秋花费三亿美刀就拿下来了。

  新风大厦，顾名思义是新风集团的办公大楼。当然他们集团的办公主要在上面，其他地方都是继续租赁给其他小公司用来办公的。

  今天新风大厦格外的热闹，大厦的门口涌现了不少出租车、私家车、共享汽车等交通工具。不少人匆匆忙忙的整理一下衣装，便直奔电梯所在的位置去了。

  大厦的保安看到这一幕，一个个的觉得惊讶不已，这些人之前就在这里担任保安，从来没有遇到这样的情形来。

  “郭师傅，这些人是怎么回事？”其他企业的员工路过此地，朝着门卫师傅询问道。

  “说是新风集团招募职工，这些人都是来这里应聘的。”门卫老郭看着对方，笑着回应道。

  新风集团招聘，不少人一愣，他们一直在这里办公，倒是没有太在意这个。之前这里的管理方是外国人，前两天才被国人收购的。消息不灵通的，还不知道收购方是谁呢？

  “都给我打起精神来，待会要是出错了，小心你们的狗头。”陈斌看着走廊里面的安保人员，一脸严肃的警告道。

  “是，陈总。”其他人闻到这个，异口同声的说道。

  二十三层的新风大厦，新风集团跟之前的跨国公司一样，从十二层往上，都是他们的办公场所。

  望着前来面试的面孔，还有各自不一的表情，陈斌一个挨着一个给他们颁发号牌，同时鼓励他们不要激动，沉着应对。

  面试前，他提出来一些建议，说是笔试、复试之类的，结果统统的被叶秋给pass掉了。用叶秋的话来说，魔都生活比较紧凑，搞什么复试之类的，完全是耽误这些人的时间。

  从青山集团以及他旗下麾下的公司弄来一批骨干人员，暂时把公司搭建起来了。至于后续的项目开发，则是需要一步步的来。

  “叶少”

  “嗯，准备好了的话，咱们就开始今天的面试。强度有点大，吃不消的话，提前告知一声。”叶秋看着身旁的两名中年男女，面带笑意的说道。

  郭克华、韩莹莹两人异口同声，表示能够吃得消。闻到这话，叶秋示意陈斌可以放人进来了。

  “请简单自我介绍一下自己。”

  “请问假若让你管理一个公司，你打算从什么方面开始。”

  ……

  好在叶秋规定了目标，一天约五十人左右，不然的话，面试官还有面试人都会吃不消的。

  郭克华、韩莹莹的问题属于那种中规中矩的，至于叶秋的问题，在其他人看来比较另类跟奇葩了。

  ……

  媒体记者的鼻子非常灵，闻到新风集团招聘人才，他们早早的守候在集团的门口。待有面试的人出来，他们纷纷上前采访起来了。

  “问题比较变态，他们的面试官根本不懂得什么叫面试，问的那些问题，跟管理企业一点关系都没有。”

  有人被当场淘汰的人，面对着媒体，那可是“直言不讳”的。

  “还好吧，大集团嘛，面试的时候肯定需要的是全能型人才。还有老总很亲和的，很尊重人的。还有他们的福利待遇，让我很满意。”

  相对于那些被淘汰的面试人员，当场被录取的人员，则是另外一种说法来了。

  不过让新风集团再次登上头条的，还是他们的奇葩面试题目，这让不少人觉得面试官根本不懂面试。

  “阿秋，你又上头条了。”

  水上人间一处豪华的房间里面，一名极美的女子看着手上的新闻，摇晃着跟前的男子，提醒道。

  “上头条不很正常，这些狗仔啥新闻都能挖掘出来的。”叶秋挣开蓬松的睡眼，苦笑道。

  “那倒也是，不过这次是面试的问题，说你不懂得企业管理，不懂得慧眼识人才之类。这里还有不少砖家进行批判，说你们这是胡来……”凤熙翻看着一些媒体人的评论，笑着说道。

  “不懂得管理，我笑笑不说话。当年青山集团用人制度一出，所谓的砖家一番狂轰乱炸。如今几年过去了，青山模式成为好多企业的模板，脸被打的多么响。看着吧，肯定会有人反驳他们，把他们反驳的无地自容的。”叶秋摇摇头，一脸嘲讽的说道。

  当初青山集团为了能够更好的突破，采取季度考察制度，能者上庸者下，导致不少砖家对其进行抨击。结果几年过去了，这种模式被更多企业接纳，让他们再也不敢出来哔哔了。

  承若叶秋所说的一样，的确是有人拿出来青山模式来反驳那些所谓的什么经济学管理砖家的神论。至于反驳不反驳，叶秋才懒得搭理他们。新的一天开始，新的一轮面试再次开始。