神树宝典 第703章

于是接下来的安排就很简单了，李析同意从玉米国招聘一定的人手，在月亮城建设。至于其他的人手，按照他的想法，当然最好是招聘夏人。

该有的情怀，李析是一丝不缺的，这样的工作机会，当然要提供给夏人。当然，如果夏人本身不愿意做，那也不能怪他李析了。

招聘不到的情况下，他也会从其它的地方，开始招聘人手，就比如居住在玉米国的夏人或者夏人后裔。这么一来，算是进一步从玉米国招聘了更多的人手过来工作。

只是，接下来几天的事情，做起来就有点麻烦了。首先就是和那些大公司商谈好了的，要准备开发月球的筹建工作，而由于一时之间，并没有足够的人手帮忙，尤其是新公司，新夏月球资源开发联合公司。并没有一个真正的管事的，这让李析的工作压力，顿时沉重了不少。

曾经不止一次的想要找一个人，但最终还是不知道应该找谁好。甚至李析都不止一次的想要让丁豆豆上场了。

只是，白文烟终究心疼自己女儿，才刚刚七岁的一个小家伙，就算是能够做的了，做这份工作的时候，所需要承担的压力也是无比巨大的。同时，李析也感觉让丁豆豆做事不合适，就算她真的有能力把这种事情做好，找这么小的一个小家伙来做事，依然是十分的不合适的，于是最终，只好抛弃了这个想法。

但是工作人员又不能不找，于是最终，让白文烟勉为其难的暂时先处理着，至于工作沉重，只好给白文烟多找几个助理帮忙了。

朱秀妍倒是不止一次，通过周思蕤向李析示意，表示自己愿意接受这么一分工作，并且一定会尽力把这份工作给李析做好，甚至还暗示了一些条件出来。

但李析对她实在没有什么兴趣，于是再次果断的拒绝，可是这么一来，招人还就真的成为了一个问题。

白文烟虽然暂时接手，但是她本人的魄力，真的有些不足，远不能和关琴以及朱秀妍相比。

当然，李析倒也曾经想过要让方云珠过来帮忙，但想了一想，人家还有自己的工作，这么去叫人，也不是什么好事，于是就打消了这个念头。

总之，直到最后，李析都没有找到合适的人选，于是这件事情，只好暂时先放下。

接下来就是商谈具体的合作的问题，和这么多的大公司。这一次，则是转移到地球上了。

直接在元生岛上，班克先生倒是想要邀请李析去玉米国呢，李析却不愿意去，不是他担心会遇到什么问题，玉米国算计自己什么的。而是到了眼下这一步，和这么多的公司，都已经牵涉到了这么巨大的利益的前提下，玉米国不要说算计他，就算是李析出事，他们也必然会想尽各种办法的保护他。

而李析之所以不愿意去，其实只是不想要麻烦而已。

当下和各个公司的负责人，开始谈论具体的开发事宜。

某通信公司的总裁建议道：“我认为，在开发方面，咱们最好成立一个专门的预算估算计划团队。当然，我并不是要质疑李先生的能力，而是有了一个团队的话，肯定可以计划的更好，同时，也能够获取更高的利润。”

这个提议李析十分赞同，点头道：“这个提议不错，我接受了，回头就去招人，当然，招人并不容易，如果你们各个公司，都有统计师的话，无妨转移给咱们新建立的新夏月球资源开发联合公司。”

李析并不担心什么人才转移之后，原工做事，依然帮助旧公司，损坏新公司的利益，谋求老公司的利益，这种情况，对于员工来说是不可能存在的。

尤其是在玉米国，对于工作，他们有一种独特的完全不一样的评判标准。就比如你做了什么事，见不得光的事情，在工作当中，都会留档，一旦留档，你下次找工作的时候，别人看到你的档案，结果对你就是十分的不利的，很有可能因为这么一份档案，根本都找不到工作。甚至找不到工作是小事，一辈子找不到像样的工作，才是最恐怖的。

而这种情况绝对存在，通常出现于那种在工作的时候，损坏公司利益，不能够履行自己工作职责的类型又或者那种人。

而一旦遇到这种人，通常肯定会闹得声名狼藉，以后再找工作，都没有任何公司肯要，一个档案就要害终生。

所以，像是某些企业雇佣水军，虚假宣传，也就在什么地方有点生存的土壤而已，换成玉米国，通常是没有任何生存土壤的。公司法，商业BU，和联邦法院，根本都不会坐视你那么做。

所以，某手机公司，整天胡说八道说自己被禁售是因为什么狗屁的政ZHI问题，整天诉苦，对玉米国某些部门诬陷，博取同情，完全就是一件异常可笑的事情。

那种竞争手段本身，就已经完全违背了企业经营当中，最根本的公平竞争的问题。而不公平的竞争，造成的是什么？一定是经济的倒退，技术的退后。这根本都不用说的。

玉米国怎么可能任由这种垃JI企业进入？

而所谓的从其它的公司过来，会对自己的公司不利，李析更加的不会担心，因为根本不会有那种事。

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