第三次分手 第7章

  二瑞拿过来一看，16只装，公蟹母蟹各8只，价值888元！

  二瑞眼睛一亮，心里一激动，就难得殷勤和客气了一次：“不华哥，下次我兑换好了，给你留两只哈！”

  二瑞兑换的16只大闸蟹送到时，瓜少却出了一个长差，不在上海。

  年初，抗肿瘤bu人事变动，华西区空出一个主管岗位。华西区的销售经理自己是空降兵，上任之后，略有些水土不服，场面hold不太住，工作起来，加倍吃力。现在有机会，自然也不愿提拔手下这群不怎么贴心和听话的代表，一定要找外援，用自己从前信得过的心腹。那个心腹现在还在老东家干着，听闻有机会进a司，没怎么考虑就答应了，只是一时半会儿到不了岗，可销售经理还是坚持等他，听不进去任何建议，一点机会都不愿意留给下面的人。

  往上爬的路被人掐断，再努力，都得不到应有的评价和回报，公司对于储备主管培养的承诺成了空心汤圆，下面原本眼巴巴盯着此次升职机会的代表们认清现实，心一点点的凉透，开始混日子磨洋工。

  华西区销售经理顶着各方压力，终于等到外援心腹到岗，带着他客户还没拜访全，管辖区域都没混熟，原先的老代表们却开始纷纷离职。不过一个季度，整个华西区的业绩暴跌，指标眼看完成无望，团队人心涣散，经理回天无力，只能与心腹黯然离去。他人是走了，留下的摊子却无人愿意接手，最后只能上海总部派人过去救火善后，而瓜少此行，就是为了去收拾烂摊子。

  瓜少临危受命，被调去华西区常驻，预计至少三个月以后才能回来。而就在他出发前一周，公司刚刚宣布调整内部组织架构，自下月起，抗肿瘤事业部与心血管事业部合并，更名为抗肿瘤心血管事业部，费奇手下人员骤增，队伍壮大不少。

  随着整合的推动，各团队人员的变化也备受关注，而在这个节骨眼上，瓜少被派往华西区，连新入职的小助理二瑞都看出，情况有点不妙，形势对他很不利，等他华西区的烂摊子收拾好回来，上海也已物是人非，他团队被打散再编，就是资源，一年已过去大半，哪还有什么像样的留给他？

  第15章

  二瑞刚入职没多久，就被这一波架构调整给冲击得有点懵，还有点担心外地常驻的瓜少，即便再傻再咸鱼，也晓得“皮之不存，毛将焉附”这句话，遂打电话给他，他正在医院跟医生开会，没接，直到深夜才给她回电。谈及上海一连串的人事变动，他因为疲劳，嗓音略低沉，语调却很平淡：“这几年医疗体制不断改革，为了跟上医药市场，我们药企也一直跟着调整业务板块，不止我们，其他家也都频繁变动，算是很正常的一件事情。”

  “哦，这样啊。”

  电话里听见鼾声，像是小正经，他随口问：“小正经呢，睡了吗？”

  今天二瑞休假，一天带小正经出出进进跑了好几趟，还去了菜场买牛肉，路上就喂它吃了几片，小正经高兴极了，开心一整天。晚上回到家，吃了点狗粮，喝了点水，早早跑去自己的地盘睡觉。躺在卧室地毯上，小正经回想这一天，感觉今天一天过得好快呀，眼睛一睁，一天开始了。眼睛一闭，一天结束了。唉，欢乐的时光总是很短暂。

  想着想着，小正经睡着了，眼下两腿伸向天花板，正姿态奔放地仰面躺着打鼾，二瑞从床上伸脚踹踹它：“喂，喂。小声点，吵死啦！”

  小正经被踹醒，停止了打鼾，半睁着眼睛，懵懵懂懂地看着二瑞，半天没有反应过来怎么回事。二瑞特别喜欢这个时候的小正经，就觉得它犯迷糊的时候特别特别的可爱，眼神单纯得不得了，像个小婴儿，完全不像白天那么调皮狡猾讨人嫌。

  人和狗互相看着看着，二瑞被它眼神暖到，便弯下腰去，把它嘴边口水擦擦干净，另拿了自己一件厚毛衣给它盖在身上，一边轻轻帮它挠脑袋，一边为它唱它最喜欢听的一首摇篮曲：“正经正经小正经，我亲爱的一本小正经，你开心不开心？”

  小正经挺开心，尾巴摇两摇，呲着牙，淌着口水，一脸傻相，片刻，重新闭上眼睛，安然入睡。

  瓜少电话没有挂，走在深夜重庆街头，一边听她唱，一边笑。

  上海抗肿瘤bu里面，人员和资源几经调整，转岗走掉几个，离职几个，又重新招了一些新人进来。除此以外，还有一个因为业绩优秀，从外地调来总部的销售经理，姓张，英文名叫大卫，挺年轻，却非常有眼色，一进上海总部办公室，马上就拜了山头，称犀利叔为前辈，又道自己一直将他视作人生道路上的偶像。犀利叔最吃这一套，很痛快地就认下了这个新小弟，处处以他的老大哥自居，时不时给予他指点，教他如何做人。

  此次调整中，犀利叔分得利益蛋糕最大，销售团队得以扩充壮大。二瑞此次也被编入犀利叔的团队，不过她是暂时过渡，因为她是为瓜少招进的助理，等他结束华西区的常驻工作之后，还是会回他手下。

  犀利叔在抗肿瘤bu里面差不多是一统江湖的状态，一时志得意满。这边调整一结束，他那边马上组织团队出去吃饭泡吧。酒吧里面，他手下一个销售主管紧紧挨着二瑞坐着，喝多了的时候，手黏在她的肩膀上，嘴巴贴着她的耳朵说：“二妹子你听我说，今后跟着咱们犀利叔好好干，大家一起升职加薪，当上总经理，出任ceo，然后买房买车走上人生巅峰。至于文森特，他还太年轻，嫩了点，只有跟着我们犀利叔才会有前途，我们犀利叔在公司里要风得风，要雨得雨，那叫一个刀枪不入。”

  他的话听得大家嘎嘎乐，又引得几个马屁精主管和代表趁机向犀利叔表起了忠心。二瑞不出声，等这人自己把手拿开，他却迟迟不拿，她只能手动把这人的手从自己肩膀上扒下来，放到他自己大腿上，然后坐远一些，和他保持安全距离。

  给瓜少打了那通电话以后，二瑞发觉丽莎对自己变得非常和善亲切，偶尔办公室里遇到，她会刻意停下脚步，笑眯眯问一句“工作还顺利吗？”“和大家相处得还好吧？工作中有什么困难没有？”诸如此类。无论是语气还是态度，都和面试时判若两人。二瑞纳闷，不知道瓜少怎么给她做的思想工作。

  又过两周，二瑞突然被丽莎约饭，颇有些莫名所以，猜不出丽莎这是唱哪一出。二瑞自从入职以来，和丽莎就打过为数不多的几次交道，对这个人不是很了解，但不管是这为数不多的几次交道，还是道听途说，都足够令她心惊胆战，直觉不可以跟这个人走得太近。

  她上个月试用期结束，去人事办理转正手续。过去的时候，人事部有男人在哭赤呜拉的在丽莎办公室吵架，可能是为了预防万一，丽莎办公室门半开着，没有关上，门口有两个人事小姑娘站着，随时待命。

  二瑞在人事坐等了一会儿，听出里面吵架的是后勤部门的一个修理工，他在室外作业时从梯-子上摔下来，很严重，内出血，骨头也断了几根，后来虽然治好，却留下后遗症一堆。公司给他的赔偿不是很满意，就三番两次来人事来谈判，要求增加赔偿金额。这次还是没谈拢，修理工气急，开始放狠话，说回去就打电话向瑞士全球总部申诉。

  丽莎不慌不忙，冷冷淡淡跟他讲道理：“你现在的赔偿金额完全是依照国家法律法规来的，我不怕你申诉。在上海，我能帮你的地方我总归尽量帮你，你的生活护理费本来哪有那么高的标准？还不都是我帮你争取来的？真闹到全球总部，他们有整个法务团队来对付你，你要是能多要到一分钱，我随便你怎么样。到底怎么做，你自己选择。”

  修理工发急：“你这是抢走我一只西瓜，再还给我一粒芝麻，反过来还要我对你感恩戴德。我身体废了，下半辈子还能做什么工作，你倒是替我想想？你帮我争取来的那一万块高标准护理费，是够我下半辈子生活了，还是够干什么了？我们大家谁不知道，赔偿是你建议公司按最低标准来的。以前公司也发生过工伤事故，他伤残程度还没我重，赔的比却比我多，这合理吗？自从你来了公司以后，什么都是按最低标准来！为什么？公司赚钱赚到盘满钵满，外国人也不在乎这点钱，更不是从你口袋掏钱！你拼了命的压榨我们，最后也到不了你口袋里！”

  丽莎有被刺激到，嗓音一下子尖锐起来：“你要是不服气，尽管去申诉！我这里只有一句话送你，别敬酒不吃吃罚酒！”

  修理工讨钱的事情没过多久，公司组织架构调整，心血管bu某部门经理趁机开一个曾经站错队的老员工，这员工入职多年，合同是无限期，对于赔偿不满意，不愿签字，于是经理就日常给他穿小鞋，各种为难使绊子，逐渐使其边缘化。奈何这员工是底层销售出身，心理素质强大，又有律师朋友指点，心态很稳，面皮很厚，部门里面处境再差，都不主动离职，根本不上当。

  经理去找丽莎讨主意，丽莎二话不说马上出狠招，第二天就叫人把老员工电脑收走，不给他任何工作做。到这里，老员工还是没有屈服，每天准时出勤，空位子都坐足八小时，不仅如此，竟然还有心情喝喝茶，看看书。不仅享受了生活，顺便还消磨了时间。他一脸坦然闲坐，没事人似的，尴尬的反而是周围同事，以及那个要把他搞走的经理。

  老员工道高一尺，丽莎却是魔高一丈，继电脑之后，把他桌椅都给搬走，放到一间资料室的门前去了。丽莎这招大概是跟日本人学的，不过日本大多是窗边族，把你位子给搬到角落靠窗的位置上，让你不妨碍其他人工作就好了，但丽莎这招迎宾族的杀伤力更狠。每天坐在资料室门口迎来送往，接受大家检阅的目光，等闲人，谁顶得住？

  资料室门口坐了两三天，此人原来一个很熟的经销商到访，正好路过这边，大概听到一些什么风声，人家一开始没敢上前来打招呼，就远远站着，彼此尴尬一笑。曾经被自己呼来喝去、管得战战兢兢的经销商看到自己如此狼狈和尴尬的处境，老员工终于受不了了，心理开始一点点崩溃，坚持不下去了，都没熬到下班时间，就已同意公司所有条件，半小时内办完所有离职手续，当天签字走人了。

  在为公司排忧解难方面，丽莎可谓战绩赫赫。可是一般员工对她，谁不忌惮三分？所以对她的约饭，二瑞挺不情愿。

  丽莎和二瑞约在一家法国餐厅吃饭，距离公司不远，就在地铁站口口头。丽莎自己开车，选这里是为了二瑞吃完饭回家方便。这样的辣手人物，如果她想，也能体贴入微。从这一点来说，和瓜少倒是一类人，他俩能够走到一起，倒不令人意外。

  法国餐厅环境颇不错，餐桌上布置有玫瑰与烛台，比起同事，其实更适合情侣用餐。丽莎看出二瑞有点拘谨，笑道：“本来想早点约你出来吃饭的，新年过后的第一个季度是招聘季，紧接着又是组织架构调整，我们整个人事部从早到晚都忙得手脚不停，实在抽不出时间来。”

  二瑞客气一番，又问：“为什么要约我吃饭，是不是有什么事情啊？”

  “上两周我去文森特那里，协助他招聘，一起工作了几天。”说到这里，丽莎莞尔一笑，长眉细目透着狐狸精一样的风情，“他让我有空时找你谈谈心，你刚入职，马上又碰到人事变动，怕你不适应。不过不用他说，我也肯定要照顾的呀。对了，你现在对新工作上手了吗？有什么不懂的地方，尽管来找我。”

  “嗯嗯。”姑且胡乱答应着。

  丽莎又亲热揽她肩膀：“要是有人欺负你，也直接跟我说，有姐姐在呢。”

  哇哦，二瑞几乎瞪落眼乌珠，瓜少威武。

  第16章

  丽萨无?端端肉麻,二?瑞抖落一地鸡皮疙瘩，搞得?浑身不自在，哪敢去麻烦人家天山双煞,连忙说?不要紧,同?时抓紧机会撇清自己?：“你也太客气了，我和我老板，也就一个小区里的邻居而已,刚巧我妈又做过他三年班主任，他帮我找工作，是因为我妈出?面拜托,他无?法推脱,再说?又是举手之劳。至于我自己?,说?实话，对他并不是特?别了解,因为从?小就不是一个世界的人，就知道?他当年是我们市的高考探花,长得?帅，家里还挺有钱。”

  丽莎一面听，一面笑，然后温柔嗔她：“别瞎说?八说?,他明明当你是自己?妹妹的。”

  服务生过来,丽莎接过菜单,递到二?瑞手上,亲热道?：“喏,咱们先点起来，这家餐厅的菜品都很?不错，我和文森特?一直来的,他喜欢这里的青口意面，你一定要试试看，不比法国本土做得?差。你要是喜欢的话，咱们下周再约。”

  听她说?话这语气，二?瑞就知道?她肯定是把自己?当成自己?人了，便悄悄将椅子拉开一些，坐远一点。之前?因为面试时被刻意刁难的事情，二?瑞就感觉这种人得?罪不起。这样七情上面的人，她以前?在学校里混女?生小团伙时也颇见识过几?个。这种人怎么说?呢，热得?快，冷得?也快，很?容易就头脑发热和感情用事，她觉得?你好就处处护着你，但一旦觉得?你不好，那她会在各种场合想着法子的恶心你。时间久了，会让你周围不明真相的人都觉得?你必然是一个很?讨厌的家伙。

  凭混女?生小团伙的丰富经验，二?瑞总结出?，和这种人正确的相处之道?，就是保持距离。

  饭菜点好，两个女?人之间的话也说?尽，聊无?可聊，气氛渐渐尴尬，只能找话来说?，话题就这样不知不觉回到她们共同?的熟人，瓜少身上。

  二?瑞说?：“老板过去都两三个月了，不知道?那边的工作要什么时候才能结束。”

  丽莎说?：“哪有那么快，那边人手上两周才刚刚招齐，团队正在磨合当中，等重新拉回流失的客户，一切回归正轨，至少还得?两个月。”

  “要这么久？”

  丽莎笑着叹气：“是文森特?过去一年风头太劲，挡了别人的路，所以才在这个时候被人架空，踢到外地去。”

  “那个看不惯和设法架空不华哥的人……”二?瑞眼睛霎一霎，“是犀利叔？”

  丽莎笑起来：“连你都知道?了？”

  上海总部抗肿瘤bu的三名经理，如按资格和年龄以降序进行排列的话，首先是犀利叔，他进公?司已有二?十余年，属于元老级别的员工，因为性格尖酸刻薄，被人称作犀利叔，但其犀利的一面只对平级同?事和下属展示，面对上司，他说?出?来的话，令人如沐春风，如饮甘泉，是以他服务过的几?任上司对他评价都不错。

  上一任总经理是美国人，财务出?身的犀利叔曾花了无?数个夜晚，为他赋诗一首，在年会上带领下属深情朗诵，这首诗大意是说?：我们的加西亚，你是一位伟大的、充满人格魅力的、同?时深谙中国管理智慧的、浪漫和理性兼具的管理天才，啊！

  法国总经理费奇上任后，犀利叔和别人打?招呼，开口都是法式口音：“啊喽！”和费奇本人说?话，嘴巴里更像含了一块滚烫的食物。要不是犀利叔的扁平黄面孔，凭他亲切的口音，费奇会以为他是自己?失散在中国的亲兄弟。

  犀利叔业务水平麻麻，但在拍马屁这一领域却?是天赋异禀，已经达到了孤独求败的境界，把每一任上司的大腿都抱得?铁紧。不过他也有个致命弱点，就是自高自大，目中无?人。他管理团队，喜欢搞逆我者亡那一套。且财务出?身，把钱看得?太重，在外，随意更换代理商，在内喜欢干些克扣代表营销费的事儿，三五不时捅个篓子，经常被人家投个诉，在行业里名声狼藉，但因为会站队，擅抱腿，一直有人罩着，多少年来，坐在销售经理的椅子上稳如泰山。

  其次是市场部的产品经理安娜，安娜年纪四十许，婚姻状况不明，三年前?顶着瑞士某一流医疗器械公?司的市场部经理名头空降而来，和费奇几?乎同?一时间到任，与费奇关系颇为密切。据传她到a司来，是费奇钦点，市场部经理非她不可。

  安娜家境不错，有诸多高级爱好，高尔夫啦，骑马啦，鉴赏音乐剧啦，等等。朋友圈也非常高大上，今天和某总经理喝茶，明天与某董事长吃饭，出?现在她合照里的朋友，哪怕是全职妇女?，身上珠宝首饰都论斤称。真正是谈笑有鸿儒，往来无?白丁了。

  在来上海前?，安娜一直在瑞士工作生活，却?讲一口英伦腔英语，且一句话里面中英文掺半，性格倨傲，很?看不起老资格犀利叔，说?他是low货，level太低，无?一丝sense，半点不懂business，他能够做到manager，实属nonsense。

  犀利叔喜爱内斗，多年来一直身体力行地参与公?司一切内斗，大大小小斗争参与成千上百场，一直赢多输少，对于安娜，老板私下里的good friend，犀利叔牙痒痒，却?又no idea，虽然也尝试挖了很?多小坑给她跳，却?不敢太过分?，所以除了恶心恶心人，始终不能动摇人家半分?，乃么只能劝自己?，君子报仇十年不晚，待到费奇离任，早晚得?给她点colour see see。

  然后就是最年轻的销售经理瓜少了。

  丽莎说?：“他进公?司第一年做医药代表，除去新人培训那几?个月，之后大时间都在全国各地跑，每天基本上都是在见医生，或者去见医生的路上，所以最初的一年我们和他都不怎么熟悉，他真正崭露头角，是进公?司第二?年的事情了。”

  瓜少进公?司第二?年，事业部有个销售经理，即他的前?任，工作太卖命，半夜在家里和部门员工开视频会，结果猝死在自家书房。当时出?事时，这个经理已经为一个非专利药业务的谈判项目筹备策划了半年，还有几?天就要进入谈判阶段。这次项目合作方是一家仿制药公?司，a司拟将旗下一批过专利期抗肿瘤药出?售给对方，如果谈判成功，a司可借助仿制药公?司的渠道?，以低价杀入市场，夺回更多阵地。长远来看，这个合作项目对于a司来说?，意义非同?一般。所以不单单抗肿瘤事业部，整间公?司上上下下都非常关注这个合作项目。可这个经理猝死后，他用的电脑与资料都落入家属手里，用作谈判的筹码。

  这个销售经理能力优秀，业绩突出?，他姓单，在公?司被人称作单干侠，意思是说?他不轻易相信人，也不喜配合别人，任何事情都是自己?一把抓。关于项目的进展，单干侠对上司都会有所保留，项目小组成员更是只知道?自己?的part，而无?一人能够全盘掌握。公?司法务和单干侠家属谈判很?不顺利，it想尽办法也都拿不到全部资料。可此时距谈判没有多少时间了，所有人都焦头烂额，项目不知该如何继续下去。

  恰好那几?天费奇的助理和瓜少相约去打?球，中场休息时，两个人随意聊起仿制药谈判这件事情，助理诉苦说?费奇这几?天因为谈判项目的事情有点上火，从?早到晚发脾气，鸡蛋里面挑骨头，搞得?大家战战兢兢，这时瓜少便以“今天天气不错哦”的随意口气说?道?：“哦，也许我可以拿出?plan b。”

  瓜少刚进公?司那会儿，最初是在单干侠的团队里，在新人培训期间，时间相对比较多，他专业对口，英语不错，医学文献查阅起来得?心应手，单干侠在筹备前?期，找他查找和翻译了不少资料。而瓜少做事有个习惯，就是再小的工作，都有始有终，不会完成任务就万事大吉丢之脑后。当时给单干侠的资料，他都留有备份，没事时会看一看，研究一下。

  后来新人培训结束，他因为业务调整，转去了犀利叔的团队，开始和老代表一起跑外勤，大部分?时间都在外面，却?还是一直关注单干侠的项目进度，偶尔找到一些有用的资料，仍然会分?享给单干侠。因此单干侠遇见他时，会和他聊一聊工作进展。基于此，他才有信心在剩下为数不多的几?天时间里把缺失的资料补齐，未完成的谈判方案做好。

  而几?个项目组另外成员纯粹是因为突遇变故，且顶着来自上面的巨大压力，内外夹攻，慌了，如果冷静下来，完全可以根据前?期所收集的信息和准备的资料，已经既定的谈判方向，重新做一个谈判方案出?来。

  第二?天早上，如瓜少所料，一到公?司，就被费奇召到总经理办公?室，和项目组开了个会，会议结束，费奇当即宣布，瓜少作为临时成员，当天加入项目组，全程参与谈判。

  仿制药业务顺利谈成后没多久，瓜少便由医药代表直接升任销售部的经理。在a司所有产品线里面，肿瘤药最赚钱，但相对的，这个bu的竞争也最为激烈。一线五年以上老代表老专员一堆，意味着你不熬个七八年，根本没有晋升机会。即便晋升，也是由代表到主管，从?地方到总部。这个过程，怎么着也得?十年左右。公?司很?多管理人员，都是这样一点点熬上来的。可瓜少仅用了一年，就跳过主管，由代表直接升任经理，并因为一个仿制药的谈判，在公?司内备受瞩目。他这样的升职方式和速度，令周围很?多人忌惮和害怕，比如他的老上司犀利叔，就是其中之一。所以他这次才会在这样一个时间点被踢去华西区。

  不过丽莎最后又说?：“凡事都有双面性，这对他来说?未必就是坏事。他人生过于顺遂，又太年轻，活得?太自我，做事容易剑走偏锋，现在被派到那个只剩残兵弱将的团队里，他在带人走出?办公?室，去外面推销自己?的产品之前?，首先要解决人手不足的问题，并在最短的时间里给他们培训，提升他们的士气。为此他还要学管账，控制预算，和方方面面的人去沟通打?交道?。在上海总部，他不太会遇到这些琐碎的事情，因为有专门的团队帮他打?理好。所以这次流放，对他来说?，也是一个磨练他脾气，帮助他成长为真正领导者的机会。”

  “费奇难道?不觉得?这样做有失偏颇吗？作为bu总经理，他这样安排公?平吗？”

  “费奇的三年任期在今年中就已经结束了，至今还没有被调走，是因为肿瘤这个领域，一直是各家药企的重中之重，负责人的确定也是慎之又慎，颇费周折。费奇到任之前?，这个岗位就空置了四五个月。作为随时都有可能离开的人，费奇现在更关心的是总部接下来会把他调去哪里，职位和待遇又如何，而上海的工作，只要能够平稳过渡到他离职那天就行了。”丽莎嘴角弯起，笑二?瑞天真，“而且，职场从?来没有公?平，要么出?众，要么出?局。当然讲究绝对公?平的管理者也有，不过这样的人做销售，反而赚不到什么钱。”

  二?瑞仅是想象一下瓜少回上海后的局面，就代他感到头疼。

  “今年以来，外部医改动作频繁，接下来应该还会有几?波。而在内部，过了专利期的老药销售额在不断下滑，新出?的药则表现优秀，这样一来，就造成各个团队间的资源倾斜严重。”饭吃完，丽莎买完单，又把二?瑞送到地铁口，分?手时，安慰似的跟她说?道?，“另外还有费奇的离任，所以，组织架构的调整，明年必然还会有一波，笑到最后的人是谁，现在没有人知道?。”

  瓜少在重庆，从?四月份一直呆到九月份才回来，回来后马上被派去瑞士全球总部参加了一个学术峰会，两周后再次返回上海，又接着休整两天。在两天时间里面，他回杭州看了一趟父母，然后开车去了海桐路找二?瑞。

  他过来的时候是黄昏，车子开进小区，见前?面小竹林中一团烟雾升起，映着天边一片红色晚霞，远远看过去，还挺有意境。不过一段时间没来，这个拆迁小区里面，都有女?青年搞焚稿断痴情一类的文艺活动了，他感觉挺诧异。

  车子再往里开，经过小竹林时，他特?地摇下车窗，伸头一瞧，原来是在烧纸元宝，火盆周围团坐了十来个老头老太，众人在浓烟之中吃糕啃芦稷，说?说?笑笑，很?开心。

  到老房子楼下，作孽叔门口正坐着，老远看到瓜少抱着只猫从?车上走下，忙喊：“不华！不华！创口贴有伐？”

  “怎么了？”

  作孽叔把手伸给他看，一边诉苦：“洗手间和客厅的灯泡都坏了，娘额冬菜，晚上洗衣服，摔一跤。夜里小便，又摔了一跤，作孽！”

  瓜少回身从?车上找出?一盒创口贴，还有一袋红豆面包，一起递给他。作孽叔一口牙齿都快掉光，最爱这种软甜好消化的面包，开心得?眼泪水都快要流出?来了：“这段时间去了哪里，想也想死你了，面包要一起吃点再走伐？我去拿点番茄酱来？”

  “不用了。”

  “我昨天在联华超市偷了一瓶黄酒回来，要一起喝一杯伐？”

  “不用了。”

  瓜少拒绝，径直上了楼，二?楼敞着门坐在客厅里折锡箔纸的老太太瞥见他跳跃着上楼的背影，忙问：“不华你这阵子去哪里啦？工作挺忙的哦？一趟洋留回来，工资加了伐？一万块有了伐？一万块总有的哦！女?朋友什么时候带过来把我们瞧一瞧？听说?是上海人？找了上海女?朋友，你是蛮争气的！老家的爸妈肯定也很?开心的哦？！”

  到三楼，对面真珠家门半开着，听真珠在家里吼：“以后小便给我对准了尿！再敢尿到马桶边和地板上，我用你洗脸毛巾擦干净！”

  她老公?不敢出?声，拿抹布去擦马桶边。小朋友正在吃点心，忙里偷闲为她爹呐喊助威：“加油奥利给！”

  真珠回头又去吼小朋友：“说?了你多少遍了，吃蛋卷一定要拿个袋子接着！撒一地屑屑头！”

  小朋友忙把脸埋在马夹袋里，很?小心地吃蛋卷。

  接着，真珠再骂自家的狗子小迷糊：“追什么不行，非要去追蜜蜂！寻西！看看你的狗头，肿得?比屁股还大！猪头三，丑死了！”

  小迷糊钻到真珠怀里，眼泪汪汪地嘤嘤嘤，试图告诉她，对门小正经的脸比自己?的还要肿，比自己?还像猪头三。

  昨天晚上，小迷糊和小正经结伴出?去玩耍，草地上偶遇一只迷路蜜蜂，它俩没吃过这个，想捉一只尝尝看味道?，谁想蜜蜂巢就在附近，等到它俩鬼哭狼嚎被人发现时，两只狗头已经肿得?爹妈不认，跟抱枕一样胖了。