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武侠网 > 古典架空 > 娱乐圈幕后大神 > 第三百三十二章 采访(上)

娱乐圈幕后大神 第三百三十二章 采访(上)

作者:咏火 分类:古典架空 更新时间:2023-12-31 11:09:45 来源:88小说

起因很简单。

那个应聘者纠缠不清。

老王三番两次没突破阻拦后便忍不住发怒,痛骂了一句:“你多了不起?以为考了个名校,就能想怎么样就怎么样了吗?本科也不是什么好学校的,被别人拒了,心里要有点数啊!”

这话自然很不合逻辑。

老王本身,也不是啥名校出身。这一次为了公司的稳健运行,更是放弃学习的机会,搞到一个三流音乐学院里。他本来没资格说这番大话,只是当时太过激动,嘴里跑火车地奔出几十里,呜咽呜咽拉响汽笛,过激刺激。

然后,出乎他想象的,也是我不曾意料中的,当时那个应聘者随身带了手机录音——恩,这在当代必然该预料的!钱明伟拿到这份录音后,欣喜异常,在网络上揭起轩然大波。以朱实为首的那一波网络大v们也如同嗅到味般,紧急撰稿,几波人马在网络上大显身手。

这一次已经不是第一次了。

“有谁来封了这些营销号啊!”

“YXH烦死了!”

“竟然还有人信钱明伟和朱实的话,我也是醉了!这两个是网络上着名的喷子,动不动就带节奏!上次我就说了一句‘是真的吗?’,就被他们的粉丝给喷了几天几夜……”

“怎么?这两人是谁?是我落伍了,还是这两人结婚买热搜了?是谁出轨?是谁小三?”

……

网络不乏讥讽的。

可由于两方人马下场,网络风向却变了。原本的争执瞬间换了个话题,化作“本科毕业院校究竟有多重要”以及“老板能否侮辱员工”。

在前者上,钱明伟认同一考定终生,朱实反对;在后者中,钱明伟大肆批判资本家的丑恶嘴脸时;朱实则认为被公司领导批评是走上职场的必经道路……而老王也收到了他人生的一个花圈,二个,三个……他“靠”的一声,雇了五个保镖。由此,我们公司的保安队正式成立了。

此时,华晨电视台孙主任的想法也瞬间变化,讨论争议性的话题显然比点评一个工作成果有意思多了。

他指导下属做工作。两边部门一对接。我们也想把事情解释清楚,所以双方一合计,决定搞个采访。老王因有错在先,心中惭愧,自然避讳。由我出面,我也没问题,只说不露面,那边栏目组也同意了,打马赛克,搞虚化模糊画面处理,这些在新闻报道中也很常见。华晨那边负责人很客气,来联络的,是个措辞温和的小姑娘,不一会儿,给我们的邮箱发来电子档,阐明采访时可能会问的问题,叫我提前准备一下。我们自然万分感谢。

拍摄当天,一辆面包车把人运来。

统共八个人,两台摄影机加上一些工作人员,采访记者是个姑娘,长相清秀漂亮,身材很瘦,说话很客气,但不太愿意多看别人一眼,似乎多瞟那一眼,就污了她的清白。原先我们打算请客吃午饭,可那女记者有事,急着中午出去,所以请我们赶紧把视频给录了。

一拿起话筒,女记者又变了个样。满脸堆笑,神情开朗,语气活泼。那连接在摄像机上的话筒仿佛是她身上的开关,眨眼间,令她换了个人。当然,采访结束后,尘归尘,土归土,又是另一种模样了。

不过职业使然,也不必计较。

以下是我和那女记者的对话。

女记者(笑):各位观众朋友大家好,这里是《寻访真相》,我是记者小婷。前不久,一桩娱乐文化公司招聘的事件在网络上炒得沸沸扬扬,引发争议。有的网友认为,这家公司的作法有侮辱应聘者的嫌疑;而另一部分网友则认为,应聘求职,讲究你情我愿,你来我往,提前把条件说出来,符合当代职场求职的规范,节约人力物力,是值得推崇的。各人有各人的看法,我们的栏目组也很关注!本着越辩越明的态势,今天,我们栏目组来到引起社会争议的这家公司,与一位负责人见面,听听他对这件事的意见。

女记者(转头看我):您好,张先生,很高兴见到您,首先问您一个问题,为什么会接受我们的采访呢?

我:因为我讨厌辩论赛。

女记者(惊):……啊?

大概这位女记者从来没见过有人这样回答问题了,所以嗓子一抖,一时之间脸上冒出茫然的神情。难道不是说,所有的被采访者都应该率先表达出对栏目组的信任?着急辩白自己?这难道不是常规套路吗?

好在她反应迅速,她调整好表情,重新提问。

女记者:……恩,是不喜欢争论吗?我不太能理解,您为什么会突然提到辩论赛。

我:不是单纯的争论那么简单。

我:电视节目中,我最讨厌的第一位是辩论赛、第二位是脱口秀、第三是直播购物。辩论赛是假定一个根本立不住脚的论题,然后让正反两方针锋相对、你死我活……这和体育竞技相似,观众能在一**辩论的压制下获得快感。但由于赛制的特殊性,许多观众会当真把论点当作事实了。但事实上,绝大多数的辩论赛的论点毫无意义,甚至到了残酷与灭绝人性的地步,不仅不能牙白口清,更可怕的,是用虚幻的观点给人洗脑。

我:比方说,提出一个辩论题,农民重要还是工人重要?认为农民重要的,大可以从粮食安全角度来谈人类生存问题;认为工人重要的,可以从机械化和科技出发,提出科技发展力取代劳动力的观点……但是,这样的论点有讨论的必要吗?还有一些例子,好比生存与良知?老人与孩子遇险了先救谁?父母和子女哪个更重要?人应该选现实还是梦想?我们更该相信经验还是道理?当然,我这种举的例子太过极端了……

女记者傻了眼,她不住点头,示意我转回话题。

我话锋一转:……网络的争执也是如此,他们把问题搞坏了,用一种现象来取代某个具体问题,有指代性。某些营销号也下场,让这件事化作集辩论赛、脱口秀与直播购物于一体的狂欢。实际上,这事发生过,老板与应聘者的确发生冲突,双方都有些口不择言,不理智对待,但此事却被偷换概念成为“学历问题”了。

女记者:您是认为这件事网络上有人主导?您是出于想要消除这种误会和不良影响,才接受这场采访的吧。

我:是。

女记者:那当天到底发生什么了呢?

我:李先生来我们公司应聘,专业不对口,我们没有用他。招聘结束后,他堵住我们公司的老总,两人在门口起冲突,总裁呢,就扔下了那么一句话,没想到当时有录音,就捅到网络上去了。

女记者(笑):哦,后来的事,我们都知道了。

我:恩,都知道了。

女记者:那么不招收他是因为本科院校问题吗?

我:不是。

我:之前说过了,是专业不对口。

我:他是管理工程与科学专业的研究生,我们公司目前不缺这上头的人才。我们是搞娱乐文化行业的。缺少的是宣传、营销策划、编导、编辑、美术、程序之类专业毕业的员工。说实在,我们连管理工程和科学专业学的是什么,都不清楚,怎么可能会招他?我们面试时提到不少行业相关问题,他对我们的工作状态和相关知识,也不太清楚……我们不可能因为他出身在什么院校,又或者是他本科院校是什么,就用他或者是歧视他。

女记者:那录音里的话……

我:哦,那是我们老总胡说八道。

女记者:……

女记者:……可是在录音里……他可是你们公司老总啊!

女记者面带惊诧。

摄像机后面的工作人员也有了骚动,几个人来回走动,面色不安。虽然他们事先做过工作,知道这公司算是我和老王两人共同搞起来。还有一位年龄稍大的工作人员,见多不怪了,责备地望了他们一眼,朝采访区投来无所谓的目光。

我:就算他是老总,也阻拦不了他胡说八道啊。

女记者:……

我:拒绝录取的原因已经发通知给他了,上面说得很清楚,没聘用他就是因为专业问题。可双方在公司门口纠缠,起了争执,总裁脑子发热,开始胡说八道……老总当时的举措,像是在大街上被路人揍了一拳,一怒之下把蹲在空地玩耍的邻居家小孩的玩具车给踹坏了。你说他有没有错?路人有没有错?答案是不言而喻的。

女记者(试探):恩,您的意思是两个人在这件事上都有不妥?应聘者和你们……老总?

我:当然。

我:只不过两方的受害对象不一样。李先生跑来闹事,受害的自然是公司的安全和秩序。我们老总反驳,基本上还停留在口嗨上,范围之所以会扩大牵扯到广大无辜的学生和社会人士身上了,还是因为有人上传到网络……他不合时宜的谩骂被网友抓到把柄,然后事件的重点被偷换概念,于是在网络上形成了一场别开生面的辩论赛。

我:于是,这场网络争执中,是非对错早已经不重要了。重点是掀起了人们发泄怒气、发挥想象、勇夺第一的狂潮。

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