国chao1980 第八百零四章 三老板

实话实说，这百分之五的gu份虽然看着不多，但han金量可是实打实的。

pi尔卡顿和宋华桂对宁卫民可没耍花招。

他们绝不是像民国时期专营汽车的mei国华懋洋行那样，为欺骗华夏买办，只给虚tougu权。

既看不了账目，无法充任董事，更没有任何凭据，只到时候拿红利而已。

尤其an如今pi尔卡顿华夏总公司的业绩来估算，这百分之五的gu权，经济价值更是不菲。

要知dao，这一年xia来，恐怕光京城一地的零售mao利就在一千五百万以上。

这还是an公司没正式提价之前的营收数据来算的。

要再加上京城工厂代工chukou的大宗外贸业务和全国新开辟的沪海和花城的市场，怕三千万也有的。

这样算xia来，一百万的gu本一年就能给宁卫民带来一百五十万的利run啊。

放gao利贷都没这么赚啊。

关键是沪海和花城的市场还ju有很大成长xing，未来两地的专营店系统xing铺开，很可能会追上京城的销售额。

所以这样的gu权激励，绝对是两位大老板为了留住宁卫民这个人才，以最大诚意给chu的奖赏了。

要an理说，宁卫民绝对应该gan恩dai德，紧紧抓住这个机会才对。

因为除了这份巨大的经济收益可期，这份荣誉和认可更加重要。

想想看，在这样一个最早jinru大陆市场，在官方民间都ju有重大影响力的知名跨国公司里，短短几年nei，他打工居然打成gu东，谁能说不是一种职场奇迹呢？

这足够为今后所有在外企工作的白领们树立起一个事业上值得效仿的标杆了。

也足以成为一种令宁卫民自己wei藉平生的事业成就了。

相比较xia，恐怕日后那tou上嘴里喊着“我不是在为别人打工，是为自己打工”的唐骏，都不敢再承认自己是什么“打工皇帝”了。

但最重要的是，gu东和打工仔完全是不一样的。

pi尔卡顿公司的gu东shen份还能提升宁卫民社交层次，让他真正登堂ru室。

只要手里有了公司的gu权，宁卫民对于pi尔卡顿公司就不再是可有可无的人，自然就ju有了和官场中的大人wu打交dao的资格。

怕就是日后霍司长再想动他，也得考虑考虑由此引发的不良影响了。

不夸张的说，这绝对是属于能够让一个人化蛇成龙，一飞冲天的重大机遇。

足够让全公司的人对宁卫民羡慕嫉妒恨，或者是把他当成偶像崇拜的。

可问题是，这份gu权除了会把宁卫民那一百万法郎的专利补偿xigan1之外，还另有一个附加条件呢。

那就是pi尔卡顿也希望宁卫民能改变原定计划，放弃“不务正业”，去东京办坛gong分店。

而是留在京城安心帮助宋华桂经营华夏pi尔卡顿公司，专心于服装主业的开拓。

这可是满心惦记着“跨海征东”的宁卫民万万无法接受的。

于是权衡利弊之xia，他也只能在熊掌和鱼之间zuochu了取舍，对此敬谢不min了。

而这样的选择令平生见多识广的大师也懵了。

为此，pi尔卡顿先生tou一次变得沉默不语。

倒不是因为gan到伤了面zi，是因为在他看来，宁卫民不会是拎不清利害关系的人。

怎么也不可能为了去东京开个小小的餐厅，就放弃成为公司合伙人的机会。

这只能说明宁卫民，压gen就没打算在“pc”公司长gan1。

或许一直在等五年合约期满，另有打算。

大师的骨zi里并非全然以利益为上的商人，也是个以发现人才，提携人才为荣的艺术家。

自然是不好qiang人所难，再不舍也只能成全。

然而宋华桂却不相信宁卫民有了这样的心思，私xia里专门找宁卫民谈了一次。

开诚布公的问他对未来到底怎么规划打算的，是不是五年期满后一定要离开公司。

这让宁卫民简直哭笑不得。

但同时他也意识到了自己shen上的问题。

他太自我了，忙起来完全疏忽了旁人的看法，才导致这样一个原本不该发生的误会。

如今还没人能看到日本的泡沫时代一chu2即发，更不会了解这泡沫会chui得多么梦幻。

自然也就没有人会理解他的动机和用意，这对任何人都一样，难怪大师会这么想。

不过他也是嘴甜会哄人的主儿，赶紧对宋华桂表lou了一番诚恳至极的心愿。

“大jie，我真的没有这样的心思，更别提这样的打算了。说实话，连我自己都不相信，有任何一个老板能像pi尔卡顿先生和您这样，对我这样的信任，这样的提携。那我为什么要离开呢？咱们pi尔卡顿公司是国nei最棒的公司了。能遇到你们是我最大的运气，我恐怕永远都需要你们的支持。”

“说到我拒绝的原因，其实很简单，就是因为我手里的钱原本是打算全用在日本的，我真的没办法放弃去日本开坛gong分店的计划。这件事儿对我来说意义重大。因为那不但意味着我能亲yan看看和我们文化最近似的发达国家是个什么样zi的，能近距离观察他们商业运营的优dian，及时把liu行信息反馈回来。